Monter ociepleń budynków

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 735 zł / mies.

ta oferta: -10,9%

Podobne oferty

248

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. łódzkie

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

27 października 2026

Monter ociepleń budynków (FHU BUD - GIPS II Emil Borek, Zelów): stawka od 6 000 zł brutto / mies., czyli 6 000 zł miesięcznie - 10,9% mniej niż mediana 6 735 zł dla 248 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. łódzkie). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

10,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 248 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. łódzkie.

Ta oferta

6 000 zł

Mediana

6 735 zł

Połowa ofert

5 403 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 23 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   FHU BUD - GIPS II Emil Borek

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.