Monter / monterka systemów energetycznych

MCD Electronics to dynamicznie rozwijająca się firma realizująca projekty dla klientów na całym świecie. Główne kierunki rozwoju to oświetlenie awaryjne, sprzęt medyczny, automatyka budynkowa oraz pompy ciepła.

Zakres obowiązków

NA CZYM POLEGA PRACA?

• Montaż pomp ciepła, węzłów cieplnych i prefabrykowanych elementów instalacji.
• Wykonywanie połączeń hydraulicznych, zgrzewanie rur PPR, lutowanie na miękko i wykonywanie izolacji.
• Podstawowe prace elektryczne, odpowiednio do posiadanych kwalifikacji, oraz współpraca z automatykami przy uruchamianiu instalacji.
• Przygotowanie prefabrykatów, materiałów i narzędzi do kolejnych montaży.
• Udział w pracach serwisowych i przeglądach, odpowiednio do posiadanych umiejętności.
• Dbanie o jakość wykonania i bezpieczeństwo pracy.

Pracujemy głównie w maszynowniach i pomieszczeniach technicznych, wykorzystując elementy przygotowane wcześniej w naszym zakładzie.

JAK ORGANIZUJEMY PRACĘ?

Pracujesz w stałej brygadzie, pod opieką kierownika działu inwestycji i przy wsparciu koordynatora.

• Wyjazdy zazwyczaj od poniedziałku do piątku, z powrotem w piątek wieczorem. Sporadycznie montaż może przedłużyć się do soboty.
• Po tygodniu wyjazdowym standardowo planujemy wolny poniedziałek i wtorek na regenerację. Termin i wymiar czasu wolnego zależą od harmonogramu oraz rozliczenia przepracowanych godzin.
• Zdarzają się dwa tygodnie wyjazdowe pod rząd, z powrotem na weekend. Wtedy czas wolny za dodatkowo przepracowane godziny planujemy w późniejszym terminie.
• Pomiędzy wyjazdami pracujemy przy prefabrykacji, przygotowaniu kolejnych montaży oraz przydzielonych pracach serwisowych i przeglądach.

Podczas delegacji praca może trwać dłużej niż osiem godzin dziennie. Czas pracy, nadgodziny, odpoczynek i delegacje rozliczamy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

CZEGO OCZEKUJEMY?

• Chęci do pracy i nauki.
• Dokładności, odpowiedzialności i umiejętności współpracy.
• Gotowości do regularnej pracy w delegacjach w opisanym systemie.
• Prawa jazdy kat. B.

Nie wymagamy wykształcenia kierunkowego ani doświadczenia zawodowego. Doświadczenie techniczne będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe: 5 000–6 500 zł brutto miesięcznie.
• Premie stanowiące znaczący składnik wynagrodzenia, uzależnione od realizacji powierzonych zadań, terminowości i jakości wykonanych prac.
• Planowane dni odpoczynku po pracy wyjazdowej.
• Pokrycie kosztów przejazdów i noclegów oraz zapewnienie wyżywienia lub rozliczenie jego kosztów według zasad delegacji.
• Przeszkolenie z wykonywanych prac, w tym zgrzewania rur PPR, izolowania instalacji i lutowania na miękko.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego montera, brygadzisty lub pracownika serwisu.

Zainteresowała Cię ta praca? Prześlij CV lub krótką informację o sobie i swoim doświadczeniu.

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.