Monter (Mężczyzna)

JOST jest światowym liderem w produkcji i dostarczaniu kluczowych systemów dla branży pojazdów użytkowych. Pod marką JOST oferowana jest szeroka gama produktów podzielonych na rozwiązania dla sektora On-Highway (transport drogowy) oraz Off-Highway (rolnictwo i budownictwo).

Dzięki pięciu silnym markom – JOST, Hyva, ROCKINGER, TRIDEC i Quicke – Grupa JOST dostarcza wysokiej jakości rozwiązania, w tym siodła sprzęgające, podpory naczep, ładowacze czołowe do maszyn rolniczych oraz teleskopowe siłowniki wywrotu czołowego.

JOST zatrudnia obecnie ponad 6 500 pracowników na całym świecie oraz posiada zakłady produkcyjne i jednostki sprzedażowe w ponad 35 krajach na sześciu kontynentach.

Więcej informacji o firmie JOST można znaleźć na stronie: https://kariera.jost-polska.pl/

​Oferta pracy skierowana jest do mężczyzn ze względu na specyfikę stanowiska, warunki pracy oraz obowiązujące przepisy BHP (prace o charakterze fizycznym, wymagające zdolności do ręcznego przemieszczania ciężkich elementów).

Główne zadania na stanowisku

• oznaczanie gotowych (zwolnionych) części przy pomocy zawieszki na pojemniku/kontenerze;
• odmeldowywanie zleceń produkcyjnych w systemie SAP (zgodnie z przyznanymi uprawnieniami);
• transport części lub powiadamianie operatora wózka widłowego;
• realizowanie działań korygujących w razie wystąpienia odchyleń oraz informowanie o nich zmianowego i/lub lidera produkcji;
• aktywny udział w tworzeniu i utrzymywaniu stanowiska pracy zgodnie z obowiązującym standardem 5S.

Czego oczekujemy

• wykształcenia średniego technicznego (mile widziane);
• doświadczenia na podobnych stanowiskach;
• znajomości MS Office;
• umiejętności pracy zespołowej;
• gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym.

Pracując z nami

• otrzymasz wynagrodzenie od 5721 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia za efektywność, o ile spełnione zostaną warunki do jej wypłaty​);​
• jesteś członkiem międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• masz realny wpływ na rozwój obszaru, za który odpowiadasz;
• otrzymasz dostęp do współfinansowanego w przeważającej części przez JOST

pakietu benefitów: prywatnej opieki medycznej LUXMED, Karty Multisport, SmartLunch – dofinansowania do posiłków;

• otrzymasz dostęp do​ grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach;
• możesz dołączyć do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 12 miesiącach 3,5 % wynagrodzenia w całości finansowane przez pracodawcę);
• korzystasz ze świadczeń w ramach ZFŚS;
• możesz dołączyć do wspólnego aktywnego spędzania wolnego czasu - w JOST gramy w siatkówkę i kręgle, biegamy oraz jeździmy na rowerach;
• możesz realizować potrzebę pomocy innym - jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, w której pracownicy angażują się w inicjatywy charytatywne.