Monter Izolacji Przemysłowych – Holandia, Rotterdam | 16–18 € Netto/h | Darmowe Zakwaterowanie

Miejsce pracy: Europoort, Rotterdam, Holandia – projekt BP Stanowisko: Monter izolacji przemysłowych (m/k/n) Wynagrodzenie: 16–18 € netto/godz. Rozpoczęcie pracy: 08.11.2026 Planowane zakończenie projektu: 30.05.2027 Rotacja: 4/1 lub 6/2 Umowa: polska umowa o pracę z aneksem eksportowym Zakwaterowanie: bezpłatne, zapewnione przez pracodawcę

Opis stanowiskaDla naszego klienta z Holandii poszukujemy doświadczonych monterów izolacji przemysłowych do pracy przy projekcie BP Europoort w rejonie Rotterdamu.

Projekt realizowany jest od 8 listopada 2026 r. do 30 maja 2027 r. Praca odbywa się w systemie rotacyjnym, co umożliwia regularne powroty do Polski.

Pracodawca zapewnia transport, zakwaterowanie, niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą.

Zakres obowiązków

• Montaż izolacji przemysłowych na instalacjach technologicznych.
• Izolowanie rurociągów, zbiorników oraz urządzeń przemysłowych.
• Przygotowywanie i dopasowywanie materiałów izolacyjnych.
• Montaż i demontaż elementów izolacji.
• Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi projektu.
• Przestrzeganie zasad BHP obowiązujących na terenie zakładu przemysłowego.

Wymagania

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe w montażu izolacji przemysłowych.
• Znajomość podstawowych technik i materiałów izolacyjnych.
• Umiejętność samodzielnego wykonywania prac montażowych.
• Gotowość do pracy w Holandii w systemie rotacyjnym.
• Dokładność, odpowiedzialność i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 16–18 € netto za godzinę pracy.
• Polską umowę o pracę z aneksem eksportowym.
• Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.
• Transport organizowany i finansowany przez pracodawcę.
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
• Odzież roboczą zapewnioną przez pracodawcę.
• Pracę przy projekcie przemysłowym BP Europoort.
• Możliwość pracy w systemie rotacyjnym:
• 4/1 – 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego.
• 6/2 – 6 tygodni pracy / 2 tygodnie wolnego.
• Projekt zaplanowany do 30 maja 2027 r.