Przejdź do treści
Logo: Urząd Statystyczny w Szczecinie

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka

Urząd Statystyczny w Szczecinie

  • Miejsce pracy: Szczecin, zachodniopomorskie
  • Opublikowano: 08.10.2026
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat

Opis oferty

Urząd Statystyczny w Szczecinie

Dyrektor Urzędu Statystycznego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw organizacji i realizacji badań statystycznych w Ośrodku Statystyki Nauki, Techniki, Innowacji i Społeczeństwa Informacyjnego

70-530 Szczecin ul. Matejki 22

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

  • Uczestniczy w realizacji badań statystycznych, wykonując przydzielone zadania, w oparciu o obowiązujące zasady i wytyczne.
  • Współuczestniczy w weryfikacji pozyskanych danych pod względem kompletności i poprawności oraz analizie zbiorów danych i wyników badań.
  • Uczestniczy w przygotowaniu wyników badań do publikacji i zasilania baz danych w ramach przydzielonych zadań.
  • Uczestniczy w projektach rozwojowych oraz doskonaleniu narzędzi i procesów badawczych.
  • Udziela informacji jednostkom sprawozdawczym/raportującym w podstawowym zakresie wynikającym z realizacji obowiązków sprawozdawczych.

Warunki pracy

Osoba na tym stanowisku wykonuje czynności o charakterze

  • statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze - obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa telefonu, komunikatora Lync,
  • dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Urzędu oraz poza nim.

Stanowisko pracy znajduje się na 8 piętrze.

Budynek - brak progów utrudniających wjazd wózkiem, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy zaopatrzone są w informację głosową oraz tablice przyzywowe z oznakowaniem dla osób niewidomych i słabowidzących. Toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na 8 piętrze.

Inne informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • Oświadczenia złóż według wzorów zamieszczonych poniżej.

Oświadczenia muszą zawierać datę i własnoręczny czytelny Twój podpis.

  • Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym.
  • Prosimy o odniesienie się w aplikacji do wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu, co traktowane będzie na równi z oświadczeniem o ich spełnieniu.
  • Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do II etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
  • Przekazane wraz z ofertą dokumenty w języku obcym jeśli mają być brane pod uwagę muszą zostać przetłumaczone.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Statystycznym w Szczecinie znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-szczecinie/kontakt-z-urzedem/zgloszenia-wewnetrzne/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2)
  • Znajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej i służby cywilnej, w tym regulacji prawnych.
  • Znajomość systemu statystyki publicznej w Polsce.
  • Ogólna wiedza z zakresu statystyki.
  • Znajomość zagadnień z zakresu nauki, techniki, innowacji i społeczeństwa informacyjnego
  • Znajomość programów MS Word i MS Excel (w szczególności podstawowe formuły matematyczne, logiczne, statystyczne i wyszukiwania oraz tworzenia tablic - sortowanie, filtrowanie, formatowanie i tworzenie wykresów).
  • Umiejętność poszukiwania informacji.
  • Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Rzetelność. Dokładność.
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
  • Umiejętność pracy w zespole. Współpraca.
  • Komunikacja.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO)

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-19 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Urząd Statystyczny w Szczecinie ul. Matejki 22 70-530 Szczecin

lub składając osobiście

kancelaria Urzędu (I piętro) ul. Jana Matejki 22, Szczecin (pon. 7.00-18.00, wt.-pt. 7.00-15.00)

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Szczegóły oferty

Branża
Prawo i administracja publiczna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Młodszy specjalista (Junior)
Liczba wakatów
1
Ważna do
07.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
33 dni
pierwsze wykrycie: 8 października 2026
Portale
1
infoPraca.pl
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na Praca.pl
11 października 2026

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka (Urząd Statystyczny w Szczecinie, Szczecin): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026).

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 33 dni

  2. 11 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Praca.pl

  3. 8 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Urząd Statystyczny w Szczecinie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Szczecin, zachodniopomorskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Urząd Statystyczny w Szczecinie

Urząd Statystyczny w Szczecinie

Szczecin · 1 oferta pracy w serwisie

Profil pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 7 grudnia 2026Opublikowano 9 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w prawie i administracji publicznej w Szczecinie.

Stawka nie podana

Urząd Statystyczny w Szczecinie

Aplikuj przez partnera