Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. ochrony gatunkowej

Zakres zadań

• analizuje wnioski i przygotowuje projekty rozstrzygnięć administracyjnych w I instancji w zakresie odstępstw od zakazów dot. gatunków objętych ochroną gatunkową;
• przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, udziela informacji i konsultacji organom samorządowym, placówkom naukowym i osobom fizycznym;
• inicjuje, opracowuje i opiniuje projekty dokumentów strategicznych w zakresie kompetencji Wydziału;
• uczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów normatywnych oraz dokumentów strategicznych w zakresie kompetencji Wydziału;
• uczestniczy w inicjowaniu, opracowaniu i opiniowaniu działań dotyczących czynnej ochrony przyrody oraz podnoszenia świadomości społeczeństwa w zakresie spraw należących do kompetencji Wydziału, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony gatunkowej.

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z

• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• zagrożeniem korupcją
• permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzaniem kontroli w innych urzędach.

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe z zakresu nauk: ścisłych i przyrodniczych (nauki biologiczne, nauki o Ziemi i środowisku), rolniczych (nauki leśne, rolnictwo i ogrodnictwo, zootechnika i rybactwo), weterynaryjnych, inżynieryjnotechnicznych (inżynieria środowiska) prawa lub administracji

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Podstawowa znajomość prawa krajowego z zakresu ochrony przyrody, w tym ochrony gatunkowej (ustawa o ochronie przyrody oraz akty wykonawcze, ustawa o gatunkach obcych oraz akty wykonawcze)
• Podstawowa znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Podstawowa znajomość problematyki ochrony przyrody, w tym ochrony gatunkowej
• Wiedza przyrodnicza
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikactywność
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office, poczta elektroniczna)
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe wyższe magisterskie z zakresu nauk: ścisłych i przyrodniczych (nauki biologiczne, nauki o Ziemi i środowisku), rolniczych (nauki leśne, rolnictwo i ogrodnictwo, zootechnika i rybactwo), weterynaryjnych, inżynieryjnotechnicznych (inżynieria środowiska) prawa lub administracji

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody lub w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, zapobiegania szkodom w środowisku i ich naprawie, udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie, udziału społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko

Oferujemy

• ruchomy czas rozpoczęcia pracy (między 7 a 10)
• możliwość świadczenia pracy zdalnej (6 dni w miesiącu)
• dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin
• dodatek stażowy - od 5% do 20%
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie do pakietu medycznego
• dostęp do platformy wsparcia psychologicznego dla pracowników i ich rodzin
• dofinansowanie do karty sportowej lub zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dopłatę do biletów na imprezy kulturalne
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji - blisko dworca Warszawa Zachodnia

Dokumenty

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przszkolenia

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-19

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres: Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska Al. Jerozolimskie 136 02-305 Warszawa

z dopiskiem

młodszy specjalista/młodsza specjalistka DZP-27/2026

Oświadczenia w wersji papierowej prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/gdos/wzory-oswiadczen

Link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d57fd2b79abb4a348dd9e0bfbf409ee1 Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert Etap II - rozmowa kwalifikacyjna (w przypadku gdy liczba ofert przekroczy 10 możliwość przeprowadzenia sprawdzianu wiedzy)

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/gdos/wzory-oswiadczen.
• Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
• Za kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy uważa się dokumenty wyraźnie wskazujące na wykonywanie zadań w wymaganym obszarze (np. jeżeli na świadectwie pracy widnieje stanowisko specjalisty, należy dołączyć do niego kopię zakresu wykonywanych obowiązków/zadań/czynności na zajmowanym stanowisku, wystawiony przez pracodawcę).
• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do Urzędu.
• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.
• Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w GDOŚ znajdują się na stronie internetowej:https://www.gov.pl/web/gdos/zgloszenia-wewnetrzne