Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Zapewnienia Jakości

Twój rozwój. Nasza wspólna misja. Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.

Szukamy osoby na stanowisko

Zakres obowiązków

• Analizowanie i wyjaśnianie odchyleń oraz niezgodności jakościowych w procesie wytwarzania leków.
• Monitorowanie działań korygujących i zapobiegawczych (CAPA) oraz wspieranie procesu zarządzania ryzykiem jakości.
• Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie dokumentacji jakościowej, w tym procedur, instrukcji, specyfikacji i dokumentacji analitycznej.
• Prowadzenie dokumentacji Systemu Zapewnienia Jakości oraz nadzór nad dokumentami przekazywanymi przez podmioty zewnętrzne.
• Aktualizowanie specyfikacji, metod badań i dokumentacji rejestracyjnej dotyczącej produktów leczniczych oraz materiałów wyjściowych.
• Opiniowanie planowanych zmian w obszarze produkcji, magazynowania i kontroli jakości.
• Współudział w przygotowywaniu Przeglądu Jakości Produktu (PQR) i raportów jakościowych.
• Przeprowadzanie krótkich inspekcji GMP oraz sprawdzanie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami jakościowymi.
• Wspieranie utrzymania i doskonalenia systemu jakości zgodnie z przepisami Prawa Farmaceutycznego i standardami GMP.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie farmacji, chemii, biologii lub pokrewnej.
• Znajomość języka angielskiego.
• Wiedza z zakresu Prawa Farmaceutycznego i wymagań GMP.
• Samodzielność i umiejętność dobrej organizacji zadań.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, co najmniej do października 2027 roku.
• Pracę w międzynarodowym środowisku nowoczesnej firmy farmaceutycznej.
• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, premię za produktywność i premie okolicznościowe.
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie posiłków – 400 zł netto miesięcznie.
• Kartę MultiSport i dofinansowanie dojazdów do pracy.
• System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, m.in. biletów do kina i teatru oraz bonów zakupowych.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
• Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym.