Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. obsługi umów

Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. obsługi umów

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Obsługa umów w Sekcji OZE Dystrybutora w tym

• Udział w przygotowaniu, zawieraniu, aneksowaniu, zmianie i rozwiązywaniu umów zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami
• Monitorowanie poprawności wystawianych zleceń technicznych oraz ich realizacji
• Obsługiwanie korespondencji oraz udzielanie informacji w zakresie realizowanych zadań
• Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwizacji
• Współudział w opracowywaniu raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w obsłudze klienta lub administracji biurowej
• Biegłej obsługi komputera oraz bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętności prowadzenia korespondencji i pracy z dokumentacją
• Umiejętności organizacji pracy własnej oraz skutecznego zarządzania priorytetami
• Odpowiedzialności, dokładności i terminowości w realizacji zadań
• Komunikatywności oraz umiejętności współpracy w zespole
• Orientacji na klienta i wysokiej kultury obsługi
• Chęci stałego doskonalenia się i poszerzania wiedzy
• Gotowości do podejmowania wspólnych wyzwań i realizacji celów zespołowych

Miło, jeśli posiadasz

• Znajomość kodeksu cywilnego w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych
• Znajomość ogólnodostępnych zasad zawierania umów

Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 4 806 - 7 200 zł brutto

Nasze benefity i mocne strony

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (perspektywa zatrudnienia do 12.2027)
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna i premie kwartalne
• Docelowo możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
• Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

Dołącz do nas! #Zasilani nową energią