Młodszy referent ds. gospodarki komunalnej w referacie ochrony środowiska

Zakres obowiązków

• Wykonywanie zadań z zakresu utrzymania czystości i porządku w gminie, a w szczególności:

-prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz kontroli częstotliwości ich opróżniania; -prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków oraz kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych; -prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości niezamieszkałych w celu kontroli wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy; -nadzór nad gospodarowaniem odpadami komunalnymi, w tym realizacją zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli nieruchomości; -prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególności w zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych; -zapobieganie bezdomności zwierząt na zasadach określonych w przepisach o ochronie zwierząt; -zapewnienie zbierania, transportu i unieszkodliwianie zwłok bezdomnych zwierząt lub ich części oraz współdziałanie z przedsiębiorcami podejmującymi działalność w tym zakresie.

• Prowadzenie ewidencji odpadów niebezpiecznych w tym wprowadzanie danych do Bazy Azbestowej.
• Przyjmowanie wniosków dotyczących usuwania wyrobów zawierających azbest.
• Przyjmowanie deklaracji dotyczących źródeł ciepła i źródeł spalania paliw oraz wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
• Wykonywanie zadań z zakresu ochrony przyrody, a w szczególności:

-inicjowanie zadrzewień i utrzymywanie w należytym stanie terenów zielonych, -prowadzenie postępowań dotyczących zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów, -prowadzenie postępowań dotyczących wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za: zniszczenie terenów zieleni albo drzew lub krzewów spowodowane niewłaściwym wykonywaniem robót ziemnych lub wykorzystaniem sprzętu mechanicznego albo urządzeń technicznych oraz zastosowaniem środków chemicznych w sposób szkodliwy dla roślinności; usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia; zniszczenie drzew, krzewów lub terenów zieleni spowodowane niewłaściwym wykonaniem zabiegów pielęgnacyjnych, podejmowanie działań mających na celu ustanowienie lub zniesienie formy ochrony przyrody w postaci: pomnika przyrody, stanowiska dokumentacyjnego, użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego.

• Sporządzanie umów na dostawę wody i odbiór nieczystości płynnych.
• Wprowadzanie stanów wodomierzy do programu komputerowego.
• Wypisywanie dowodów wpłat za wodę i ścieki oraz inne opłaty.
• Sporządzanie umów zlecenia z inkasentami.
• Rozliczanie inkasentów z zebranych opłat.
• Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem cmentarzy wojennych i miejsc pamięci narodowej.
• Wykonywanie innych czynności związanych z realizacją zadań gminy, zlecanych przez bezpośrednich przełożonych.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Szczegółowe informacje pod adresem:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 8 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej dla osób, które nie odbyły służby przygotowawczej.

Szczegółowe informacje pod adresem

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej w terminie do dnia 16 listopada 2026 roku w sekretariacie Urzędu Gminy Tarnawatka pokój numer 7 w dni robocze w godzinach od 7 do 15 lub przesłać drogą pocztową na adres Urząd Gminy Tarnawatka ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka (liczy się data wpływu do Urzędu).

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną