Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Olsztynie
Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
młodszy asystent/młodsza asystentka Zakład Higieny Weterynaryjnej, Pracownia Badań Mikrobiologicznych Żywności i Pasz (DM)
10-072 Olsztyn ul. Szarych Szeregów 7
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- wykonuje badania i/lub/ pożywki do badań oraz prowadzi zapisy z wykonywanych czynności zgodnie z planem potwierdzenia ważności wyników badań celem udokumentowania realizacji wykonywanych badań,
- wykonuje odczyty badań, oblicza wyniki oraz przygotowuje projekty sprawozdań z badań w celu dostarczenia rzetelnych, wiarygodnych i użytecznych wyników badań,
- odbiera próbki z punktu przyjęcia próbek i potwierdza w rejestrze przyjęć próbek, rejestruje próbki w pracowni celem prawidłowego przeprowadzenia badań zgodnie z ustaloną i obowiązującą metodyką badań, zabezpiecza próbki przed, w trakcie badania i po badaniu celem zachowania ich właściwości przez cały cykl badania,
- zgłasza na bieżąco potrzeby pracowni w zakresie zaopatrzenia w odpowiedni zestaw i ilość pożywek, jałowe szkło laboratoryjne i inne materiały pomocnicze celem dostarczenia aktualnej informacji osobie nadzorującej badania,
- monitoruje i dokonuje zapisów ze sprawdzenia warunków środowiskowych celem zapewnienia właściwych warunków do przeprowadzenia badań,
- przygotowuje pomieszczenia, stanowiska pracy, wyposażenie pomiarowo-badawcze i materiały niezbędne do wykonywania badań,
- dokonuje sprawdzeń bieżących i terminowych (okresowych) wyposażenia pomiarowo-badawczego celem zapewnienia wymaganej jakości wyników badań,
- prowadzi zapisy rozchodu i wykonuje kontrolę materiałów pomocniczych, i/lub testów, i/lub odczynników chemicznych, i/lub pożywek, i/lub biopreparatów przed włączeniem do badań oraz w trakcie użytkowania w celu potwierdzenia ich przydatności do badań.
Warunki pracy
- budynek wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
- pracownia zlokalizowana na pierwszym i drugim piętrze,
- praca polegająca na wykonywaniu badań w obszarze mikrobiologicznym żywności pochodzenia zwierzęcego i pasz,
- kontakt z materiałem zakaźnym i odczynnikami chemicznymi o działaniu drażniącym, szkodliwym, żrącym i toksycznym, mutagennym, reprotoksycznym, praca z palnikami gazowymi, uciążliwe zapachy,
- nietypowe godziny pracy (praca w godzinach nadliczbowych soboty, niedziele, święta),
- przenoszenie ciężarów do 10 kg kilka razy w tygodniu,
- praca w pozycji siedzącej i stojącej,
- obsługa wyposażenia pomiarowo – badawczego w zakresie wykonywanych badań.
W zakresie dostępności architektonicznej
- przestrzenie komunikacyjne w budynku wolne od barier poziomych (ale nie pionowych), (wystarczająco szerokie korytarze, brak progów, odpowiednio szerokie wejścia i wyjścia z budynku),
- drzwi wewnętrzne i zewnętrzne lekkie skrzydłowe, widoczne na tle fasady i ścian, odpowiednio oznaczone, o odpowiedniej przestrzeni manewrowej, brak progów i pochyłości, szerokości > 90cm,
- schody z poręczami po jednej stronie, występują antypoślizgowe materiały na schodach,
- ciągi komunikacyjne szerokości > 90cm,
- przed budynkiem zakładu, od ulicy Tuwima, dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,
- dwa wejścia do budynku z podjazdami (od strony ul. Tuwima) dla osób poruszających się na wózku zlokalizowane na najniższej kondygnacji, do wyższych kondygnacji istnieje dostęp alternatywny (pomoc osoby ustalonej, wyznaczone miejsce do spotkań na kondygnacji z dostępem dla osób poruszających się na wózku),
- wyznaczona osoba pełniąca funkcje koordynatora do spraw dostępności (pomoc komunikacyjna i ruchowa),
- przy drzwiach wejściowych domofon,
- dojazd do budynku samochodem od strony ul. Tuwima, dojście pieszo chodnikiem od strony ul. Warszawskiej i Tuwima, przejścia dla pieszych i przystanki komunikacji autobusowej i tramwajowej oddalane do 500 m od budynku.
Inne informacje
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- CV i list motywacyjny powinien być podpisany własnoręcznym podpisem.
- Sygnatura naboru: WIW-A-OS.210.11.2026
- Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłodzeń wewnętrznych reguluje Zarządzenie nr 19/2024 z dnia 19 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych dostępne na stronie www Inspektoratu w zakładce praca oraz w Dziale ds. pracowniczych WIW Olsztyn
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej - weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu wiedzy
- Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel, poczta elektroniczna) oraz Internet - potwierdzone oświadczeniem, zaświadczeniem lub certyfikatem
- Pełna sprawność manualna
- Umiejętność pracy indywidualnie jak i w zespole
- Dobra organizacja pracy własnej i odporność na stres
- Komunikatywność
- Umiejętność uczenia się
- Umiejętność czytania ze zrozumieniem
- Umiejętność prowadzenia podstawowych obliczeń matematycznych przy wykonywanych analizach
- Podstawowa wiedza z obszaru badań mikrobiologicznych
- Dokładność, precyzja oraz analityczne myślenie
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o praktycznej umiejętności obsługi programów - pakiet MS Office (Word, Exel, poczta elektroniczna) lub zaświadczenie o ukończeniu szkoleń, kursów w tym zakresie
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-15
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Szarych Szeregów 7
10-072 Olsztyn
Sekretariat
