Młodsza/Młodszy - Starsza /Starszy- Specjalistka/ Specjalista ds. Wewnętrznej Służby Ochrony

Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 249/2026

Wynagrodzenie

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista: 5800 -8000 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 6600-9500 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Zakres obowiązków

• dbanie o utrzymanie należytego poziomu w zakresie ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego obiektów Spółki poprzez ścisłą współpracę z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Pionu Bezpieczeństwa i Ochrony
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony obiektów i mienia Spółki
• nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznych systemów zabezpieczeń w obiektach Spółki
• pomoc przy opracowywaniu regulacji dotyczących ruchu osobowego, samochodowego i materiałowego w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników i podmioty zewnętrzne
• realizacja kontroli terenowych i sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli pracy WSO i podmiotu zewnętrznego w obiektach Spółki
• pomoc przy opracowywaniu regulacji dotyczących bezpieczeństwa fizycznego obiektów Spółki
• bieżący nadzór w zakresie realizacji zadań ochronnych przez WSO

Wymagania

• wykształcenie średnie, mile widziane studia kierunkowe
• mile widziane doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego
• wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej – warunek konieczny
• prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie równoważnym
• mile widziane dopuszczenie do pracy z bronią
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.