Młodsza Wartowniczka / Młodszy Wartownik - Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko

Wynagrodzenie

Młodsza Wartowniczka/ Młodszy Wartownik: 5600 – 7000 PLN brutto miesięcznie Wartowniczka / Wartownik: 6400 – 8000 PLN brutto miesięcznie Starsza Wartowniczka / Starszy Wartownik: 7400 – 9600 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Dołącz do nas i zyskaj

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• Zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• Obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu
• Kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• Gospodarka kluczami
• Obsługa biura przepustek
• Podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• Wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• Utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonych środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• Posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• Minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony

w obiektach, w których zadania były realizowane z środkami przymusu bezpośredniego

• Wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• Znajomość pakietu Office
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• Dyspozycyjność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Mile widziane posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• Mile widziane prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.