Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Ochrony Danych

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko

Wynagrodzenie

Młodsza Specjalistka/ Młodszy Specjalista: 5800 – 8000 PLN brutto miesięcznie Specjalistka/ Specjalista : 6600 – 9000 PLN brutto miesięcznie Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista 7500 – 12000 brutto miesięcznie Główna Specjalistka / Główny Specjalista 9000 – 15000 brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 2 -zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej incydentów w zakresie naruszenia bezpieczeństwa ochrony danych osobowych oraz zagrożeń bezpieczeństwa danych osobowych oraz ich wstępna ocena
• prowadzenie działań zmierzających do podnoszenia świadomości i wiedzy na temat ochrony danych osobowych oraz wprowadzania najlepszych praktyk w tym zakresie w Spółce
• prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych osobowych, rejestru kategorii czynności przetwarzania danych osobowych, rejestru umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, rejestru nadanych/zmiany/odebrania uprawnień do przetwarzania danych osobowych w systemach, rejestru udostępnień i pozostałej dokumentacji
• przeprowadzanie kontroli i audytów zasad przestrzegania danych osobowych w Spółce
• opracowywanie, aktualizacja i kontrola wdrażania regulacji dotyczących ochrony danych osobowych
• przygotowanie bieżących i okresowych raportów dotyczących ochrony danych osobowych
• prowadzenie, we współpracy Kierownikiem i z Pionem Spraw Pracowniczych, szkoleń dla pracowników z zakresu właściwego postępowania w obszarze ochrony danych osobowych
• udzielanie wsparcia Inspektorowi Ochrony Danych w pełnieniu, pod adresem iodo@mpwik.com.pl roli punktu kontaktowego dla osób, których dane dotyczą, w związku z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz krajowych przepisów prawa o ochronie danych osobowych, w tym przygotowanie dokumentacji, materiałów oraz wstępna ocena zgłoszeń
• udział w zabezpieczeniu imprez okolicznościowych i innych wydarzeń na terenie obiektów Spółki

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane w obszarze prawa i administracji lub studia podyplomowe z ochrony danych osobowych/ bezpieczeństwa informacji)
• minimum 3 – letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony danych osobowych
• znajomość przepisów w obszarze ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji
• mile widziana znajomość normy ISO 27001
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność nadawania priorytetów
• prawo jazdy kategorii B
• otwartość i nastawienie na współpracę
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
• umiejętność pisania merytorycznych i stylistycznie poprawnych tekstów
• odporność na stres i umiejętność funkcjonowania w sytuacjach stresujących
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.