Mistrz Produkcji – Dział Spawalniczy

Opis

Firma Faymonville Polska Sp. z o.o. jest jednym z największych producentów naczep do transportu ciężkiego i specjalistycznego na świecie. W związku z dalszymi planami rozwojowymi poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Mistrz Produkcji – Dział Spawalniczy.

Miejsce pracy: Łozienica/Goleniów

Zakres obowiązków

• Organizacja, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu: brygadzisty, spawaczy i monterów.
• Nadzór nad parkiem maszynowym
• Planowanie i bieżące przydzielanie zadań pracownikom zgodnie z planem produkcyjnym
• Nadzór nad realizacją produkcji pod kątem jakości, wydajności oraz terminowości
• Monitorowanie postępu realizacji zleceń produkcyjnych i reagowanie na pojawiające się problemy
• Zapewnienie właściwej organizacji pracy oraz efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych oraz podejmowanie działań korygujących
• Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących standardów pracy, instrukcji oraz zasad BHP
• Dbanie o właściwą organizację stanowisk pracy oraz przepływ materiałów i detali
• Współpraca z innymi działami produkcyjnymi, działem technologii, jakości, planowania produkcji, logistyki oraz utrzymania ruchu
• Wspieranie działań związanych z optymalizacją procesów produkcyjnych i ciągłym doskonaleniem
• Wdrażanie nowych pracowników na stanowiska pracy oraz wspieranie ich w procesie adaptacji
• Monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz zgłaszanie potrzeb dotyczących obsady, szkoleń i rozwoju pracowników

Poszukujemy Kandydata, który

• Posiada doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym, preferowane w branży metalowej lub spawalniczej
• Posiada praktyczną wiedzę w zakresie procesów spawania, w szczególności metod MIG/MAG
• Ma doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu produkcyjnego
• Potrafi szybko reagować na problemy produkcyjne i podejmować decyzje
• Potrafi czytać rysunek techniczny i dokumentację produkcyjną
• Zna podstawowe zasady dotyczące jakości oraz organizacji procesów spawalniczych
• Jest odpowiedzialny, samodzielny i zaangażowany w realizację powierzonych zadań
• Potrafi pracować pod presją czasu oraz w dynamicznym środowisku produkcyjnym
• Dobrze posługuje się komputerem
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing będzie dodatkowym atutem

Proponujemy Ci

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednio z pracodawcą)
• Atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy
• Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia (wynagrodzenie od 40 do 48 zł brutto / h)
• Premię 800 zł brutto/miesiąc
• Dodatek funkcyjny 1775 zł brutto/miesiąc
• Pracę jednozmianową
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• Możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dodatek urlopowy i świąteczny, karta lunchowa, dostęp do prywatnej opieki medycznej po osiągnięciu wymaganego stażu pracy

Wiemy, że nowa praca to nowe wyzwania dlatego zapewniamy wsparcie w trakcie wdrożenia.

Więcej informacji o nas znajdziesz na www.faymonville.com

Na wszelkie pytania chętnie odpowiemy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00 pod numerem telefonu 91 402 37 01.

Rodo

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że

• Administratorem Twoich danych osobowych jest: Faymonville Polska sp. z o.o. z siedzibą: Łozienica, ul. Prosta 4, 72-100 Goleniów.
• Możesz w każdej chwili skontaktować się z nami odnośnie ochrony danych osobowych.
• Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 4 tygodni od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.
• Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej.
• Przysługuje Ci również prawo do wniesienia skargi do UODO, jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych dokonywane jest z naruszeniem przepisów RODO.
• Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia. Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych w przyszłych rekrutacjach nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Twoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany.