Menedżer / Menedżerka Zespołu Strategii Komercyjnej i Kontraktowania

Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.

Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategię komercyjną, zakupy inwestycyjne i kontraktowanie.
• Tworzenie strategii zakupowych i modeli kontraktowania dla strategicznych projektów inwestycyjnych.
• Prowadzenie analiz rynku oraz pozyskiwanie dostawców technologii, firm inżynieryjnych i wykonawców w Polsce i za granicą.
• Nadzór nad procesami przetargowymi, oceną ofert oraz prowadzenie negocjacji wielomilionowych kontraktów.
• Optymalizacja kosztów inwestycji oraz zwiększanie udziału konkurencyjnych postępowań zakupowych.
• Opracowywanie i standaryzowanie umów, w tym FIDIC, EPCM, umów na dostawę technologii z montażem oraz umów ramowych.
• Tworzenie zabezpieczeń kontraktowych ograniczających ryzyka prawne, techniczne i handlowe.
• Koordynowanie uzgodnień prawnych, podatkowych i korporacyjnych dotyczących kontraktów krajowych i międzynarodowych.
• Monitorowanie dostępnych programów dotacyjnych oraz możliwości finansowania projektów dekarbonizacyjnych, energetycznych i innowacyjnych.
• Nadzór nad przygotowaniem wniosków o dofinansowanie oraz współpracą z doradcami zewnętrznymi i instytucjami finansującymi.
• Budowanie relacji z dostawcami, partnerami technologicznymi, wykonawcami i instytucjami publicznymi.
• Analiza kondycji finansowej oferentów oraz ograniczanie ryzyka uzależnienia od pojedynczych dostawców.
• Współpraca z działami zakupów, finansów, prawa i podatków oraz strukturami Grupy Holcim.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, handlowe lub techniczne.
• Minimum 7 lat doświadczenia w zakupach strategicznych i kontraktowaniu dużych inwestycji przemysłowych, infrastrukturalnych lub technologicznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych postępowań przetargowych i negocjowaniu wielomilionowych umów.
• Praktyczna znajomość modeli kontraktowych, w szczególności FIDIC, EPCM, Open Book oraz kontraktów ryczałtowych.
• Znajomość zabezpieczeń kontraktowych i finansowych, takich jak gwarancje, akredytywy, kary umowne i ubezpieczenia budowlane.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu dotacji lub innych form finansowania publicznego.
• Znajomość krajowych i europejskich programów wsparcia dla przemysłu będzie dużym atutem.
• Bardzo dobra znajomość technik negocjacyjnych oraz modeli Total Cost of Ownership.
• Znajomość systemów ERP i platform zakupowych, preferowany SAP.
• Język angielski na poziomie co najmniej C1, umożliwiający samodzielne prowadzenie negocjacji międzynarodowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z interesariuszami wysokiego szczebla.
• Asertywność, myślenie biznesowe, umiejętność analizy danych oraz budowania porozumienia w złożonej organizacji.
• Studia podyplomowe z zakresu zakupów, prawa kontraktowego lub zarządzania umowami albo MBA będą dodatkowym atutem.

Co zyskasz?

• Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
• Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
• Fundusz pracowniczy
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Umowa o pracę
• Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
• Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
• Dostęp do najnowocześniejszych technologii
• Auto służbowe
• 4.12 dniem wolnym od pracy