Menedżer ds.E-commerce

Twój zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży e-commerce na rynkach zagranicznych oraz realizacja celów biznesowych.
• Planowanie i koordynacja planu promocyjnego we współpracy z zespołem Commercial.
• Współpraca z działem Logistyki w celu zapewnienia dostępności produktów oraz optymalnej realizacji zamówień.
• Współpraca z działem Marketingu w zakresie planowania i optymalizacji działań wspierających sprzedaż.
• Planowanie rozkładu sprzedaży oraz realizacji budżetu sprzedażowego.
• Monitorowanie i analiza wyników sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności.
• Wyciąganie wniosków i rekomendowanie działań służących wzrostowi sprzedaży oraz poprawie rentowności.
• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój e-commerce na rynkach zagranicznych.
• Udział w tworzeniu i realizacji strategii rozwoju marki Hebe na rynkach zagranicznych.
• Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw wspierających rozwój kanału e-commerce.
• Analiza działań konkurencji oraz identyfikacja trendów rynkowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (marketing, e-commerce, zarządzanie lub kierunki pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze e-commerce lub digital marketingu.
• Dobra znajomość środowiska e-commerce, ścieżki zakupowej klienta (customer journey) oraz wskaźników efektywności działań marketingowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów angażujących wielu interesariuszy.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność analizowania wyników sprzedażowych oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne.
• Proaktywność oraz nastawienie na realizację celów biznesowych.
• Gotowość do podróży służbowych (Czechy i Słowacja).

Oferujemy

• Możliwość realizacji projektów o dużej skali i wpływie na rozwój biznesu e-commerce.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami Marketingu, Handlu i E-commerce.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój komunikacji cyfrowej marki.
• Umowę o pracę.
• Elastyczne godziny przyjścia do pracy (8:00 - 10:00).
• Możliwość skorzystania z hybrydowego modelu pracy (1 dzień z domu w tygodniu).
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta Multisport PLUS/MedicoverSport.
• Zapomogi i nieoprocentowane pożyczki.
• Ubezpieczenie na życie.
• Szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb.