Przejdź do treści
Logo: Randstad Polska Sp. z o.o.

Menadżer/Menadżerka ds. kontraktowania

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Lublin, lubelskie
  • Opublikowano: 12 dni temu
  • źródło: Jobs.pl
  • Bez doświadczenia

Opis oferty

Dla naszego klienta poszukujemy osoby, która potrafi łączyć świat biznesu z realiami pracy w terenie. Jeśli negocjacje to Twoja mocna strona, a branża odnawialnych źródeł energii to miejsce, w którym chcesz budować swoją przyszłość - jest to oferta dla Ciebie. Będziesz kluczowym ogniwem w procesie powstawania parków wiatrowych i słonecznych, dbając o fundament każdej inwestycji: stabilne relacje i nastawienie na partnerskie podejście. Czekamy na Twoją aplikację!

Oferujemy

  • Umowa o pracę,
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Samochód służbowy,
  • Premia za cele.

Zadania

  • negocjowanie i zawieranie umów z właścicielami gruntów zabezpieczających teren pod inwestycje parków wiatrowych i parków fotowoltaicznych
  • aktywne wsparcie zespołu w terenie w działaniach związanych z rozwojem projektów wiatrowych i parków fotowoltaicznych, aż do momentu uzyskania niezbędnych pozwoleń, w tym pozwoleń na budowę
  • rozwój współpracy z właścicielami gruntów oraz władzami samorządowymi, na terenie których planowana jest realizacja inwestycji, w tym utrzymywanie pozytywnych relacji w trakcie rozwoju projektów
  • przygotowywanie sprawozdań z działań prowadzonych w terenie

Oczekujemy

  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pozyskiwaniem gruntów pod inwestycje lub podobnym (mile widziane projekty parków wiatrowych bądź fotowoltaicznych),
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane w dziedzinie ochrony środowiska, elektroenergetycznej bądź podobne),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Języki

  • Angielski

Benefity

  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Premia za cele
  • Samochód służbowy
  • Umowa o pracę

Szczegóły oferty

Branża
Pozostałe oferty
Ważna do
26.10.2028
Bez doświadczenia
Tak

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Doświadczenie
nie wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
14 dni
pierwsze wykrycie: 27 października 2026
Portale
1
Jobs.pl

Menadżer/Menadżerka ds. kontraktowania (Randstad Polska Sp. z o.o., Lublin): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 14 dni

  2. 27 października 2026

    Oferta pojawiła się na Jobs.pl

    Randstad Polska Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Jaka forma umowy jest proponowana?
  4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Lublin, lubelskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Randstad Polska Sp. z o.o.

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wypędy · 1 791 ofert pracy w serwisie

randstad.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 26 października 2028Opublikowano 30 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w pozostałych branżach w Lublinie.

Stawka nie podana

Randstad Polska Sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy