Menadżer ds. Rozwoju i Współpracy z Klientami

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie bieżącą działalnością oraz dbanie o sprawną organizację pracy.
• Aktywne rozwijanie rynku, pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i budowanie długofalowych relacji.
• Realizacja założonych celów biznesowych i sprzedażowych oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju.
• Przygotowywanie i wdrażanie strategii współpracy z klientami oraz partnerami biznesowymi.
• Monitorowanie wyników, analiza efektywności działań i rekomendowanie usprawnień.
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji, raportowanie wyników oraz pracę z systemem CRM.
• Współpraca z zespołem i wspieranie jego rozwoju w realizacji wspólnych celów.

Nasze wymagania

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji biznesowych.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do współpracy z klientami oraz partnerami.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i podejmowania decyzji.
• Umiejętność analizy wyników oraz identyfikowania nowych możliwości biznesowych.
• Odporność na stres, optymizm i umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
• Znajomość pakietu MS Office oraz podstawowa obsługa systemów CRM.
• Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub rozwoju biznesu.

To oferujemy

• Stabilne warunki współpracy na podstawie umowy agencyjnej w spółce Skarbu Państwa.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + prowizja + premia.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji menadżerskich.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazne środowisko pracy.
• Realny wpływ na rozwój współpracy biznesowej i osiągane wyniki.

Benefity

• Elastyczny czas pracy.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.