Media Planner

K+ Group | PR • Creative • Research • Digital

Media Planner

Do naszego zespołu szukamy Media Plannera, który łączy analityczne podejście do danych z umiejętnością przekładania celów biznesowych i komunikacyjnych na skuteczne działania mediowe.

Szukamy osoby, która ma praktyczne doświadczenie w pracy z kampaniami digitalowymi i potrafi samodzielnie przeprowadzić kluczowe elementy procesu - od przygotowania media planu, przez realizację i optymalizację kampanii, po analizę wyników i rekomendacje. Doświadczenie agencyjne będzie dużym atutem.

Zakres odpowiedzialności

• przygotowywanie media planów w oparciu o cele biznesowe i komunikacyjne klienta,
• dobór kanałów, formatów i rozwiązań mediowych odpowiednich do grupy docelowej i celu kampanii,
• planowanie budżetów, harmonogramów oraz KPI,
• prowadzenie i optymalizacja kampanii w Meta Ads, Google Ads i LinkedIn Ads,
• monitorowanie realizacji kampanii oraz bieżąca analiza efektywności,
• analiza danych, wyciąganie wniosków i przekładanie ich na konkretne rekomendacje,
• przygotowywanie raportów, prezentacji i rekomendacji mediowych dla klientów,
• współpraca z zespołami Account, PR, Creative i Digital przy tworzeniu kompleksowych rozwiązań dla klientów,
• udział w przygotowywaniu ofert, prezentacji i rekomendacji strategicznych,
• współpraca z partnerami i wydawcami mediowymi w zależności od projektu,
• aktywne poszukiwanie możliwości optymalizacji działań i zwiększania efektywności kampanii.

Nasze wymagania

• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji kampanii Meta Ads, Google Ads oraz LinkedIn Ads,
• umiejętność samodzielnego przygotowania media planu,
• umiejętność doboru kanałów i formatów do celu kampanii,
• znajomość podstaw planowania budżetu, harmonogramu i KPI,
• umiejętność analizy wyników kampanii i wyciągania wniosków,
• umiejętność przygotowania czytelnego raportu i prezentacji,
• umiejętność przełożenia danych na konkretne rekomendacje i dalsze działania,
• umiejętność współpracy z zespołem i jasnego uzasadniania proponowanych rozwiązań,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w agencji mediowej, digitalowej lub komunikacyjnej,
• bezpośrednia współpraca z wydawcami i partnerami mediowymi,
• doświadczenie w zakupie mediów i negocjowaniu warunków,
• znajomość programmatic, display i video,
• doświadczenie w planowaniu kampanii wielokanałowych, obejmujących zarówno digital, jak i inne kanały,
• doświadczenie w pracy z klientem i prezentowaniu rekomendacji,
• znajomość narzędzi analitycznych i raportowych,
• język angielski pozwalający na pracę z materiałami i narzędziami branżowymi.

Co oferujemy?

• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie / możliwość nauki języka angielskiego,
• 1 dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
• hybrydowy model pracy,
• biuro w dogodnej lokalizacji, blisko stacji metra,

Jakiej osoby szukamy?

Zależy nam na osobie, która nie tylko realizuje zadania, ale rozumie, dlaczego dane działanie jest rekomendowane.

Szukamy kogoś, kto potrafi spojrzeć na kampanię całościowo, pracować na danych, wyciągać wnioski i proponować kolejne działania. Ważna jest dla nas również umiejętność współpracy z innymi kompetencjami w agencji oraz jasnego komunikowania swoich rekomendacji.

Nie kierujemy się wyłącznie liczbą lat doświadczenia. Liczy się dla nas przede wszystkim to, co kandydat rzeczywiście potrafi zrobić samodzielnie.

Proces rekrutacji

Na pierwszym etapie szczególną uwagę zwrócimy na praktyczne kompetencje mediowe - doświadczenie w prowadzeniu kampanii, przygotowywaniu media planów, pracy z budżetem i KPI oraz analizie wyników.

W rozmowie będziemy chcieli poznać konkretne przykłady realizowanych projektów i sposób podejmowania decyzji mediowych.