Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Trenkwalder to międzynarodowa agencja pracy i doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacjach, pracy tymczasowej, delegowaniu pracowników, outsourcingu oraz doradztwie HR. Od ponad 40 lat na świecie i 25 lat w Polsce wspieramy kandydatów w rozwoju kariery zawodowej, a firmom pomagamy budować efektywne zespoły.

Łączymy wiedzę ekspertów HR, nowoczesne technologie HR Tech oraz rozwiązania outsourcingowe, aby skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Działając poprzez sieć 200 oddziałów w Europie i kilkunastu biur terenowych w Polsce, łączymy znajomość lokalnych rynków pracy z międzynarodowym doświadczeniem.

Rekrutujemy pracowników na wszystkie poziomy stanowisk: podstawowe, techniczne, inżynierskie, specjalistyczne i menedżerskie dla firm w Polsce, Niemczech i innych krajach Europy. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, kolejnego kroku w karierze, czy nowych wyzwań zawodowych, możesz liczyć na nasze wsparcie.

Wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi, dlatego stawiamy na partnerskie relacje, profesjonalne wsparcie i rozwój potencjału każdego kandydata.

Zakres obowiązków

• utrzymanie sprawności technicznej i zapewnienie ciągłości produkcyjnej zakładu
• wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn, usuwanie awarii, przeprowadzanie remontów i przeglądów
• zgłaszanie zapotrzebowania na wymienne części maszyn oraz urządzeń i instalacji

Wymagania

• doświadczenie na stanowisku mechanika w dziale utrzymania ruchu
• praktyczna znajomość mechaniki maszyn i urządzeń, układów napędowych, pomp, przekładni
• umiejętność diagnozowania usterek oraz samodzielnego wykonywania napraw
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• wykształcenie techniczne, mechanika, mechatronika lub pokrewne
• gotowość do pracy zmianowej
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie
• umowę o pracę (pełny etat) w firmie naszego Klienta
• pracę w systemie zmianowym
• pracę w stabilnej firmie
• bezpłatne dojazdy do pracy m.in. z Bolesławca, Zgorzelca, Iłowej, Lubania, Pieńska
• dofinansowanie do posiłków w zakładowej kantynie
• program „wynagrodzenie za polecenie pracownika”
• bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje