Mechanik

Miejsce pracy: Aleja 3 Maja 2, Zator, małopolskie
Opublikowano: wczoraj
źródło: Centralna Baza Ofert Pracy

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

osoba zajmująca się mechaniką w parku rozrywki Energylandia odpowiada za utrzymanie sprawności technicznej atrakcji oraz urządzeń mechanicznych na terenie parku. Do obowiązków należy wykonywanie codziennych przeglądów technicznych, konserwacji oraz napraw, szybkie usuwanie usterek, a także dbanie o bezpieczeństwo gości i pracowników.

Wymagania

wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Elektromechanik* Praca wymaga precyzji, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w zespole. Miejsce wykonywania pracy: Park ENERGYLANDIA w Zatorze, Aleja 3-go Maja 2. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w systemie dwuzmianowym, istnieje również możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie. Pracodawca ponadto oferuje: pracę w nowoczesnej firmie, możliwość dalszego rozwoju oraz pakiet dodatkowych Benefitów, w każdym miesiącu dodatkowo premie uznaniowe.

Szczegóły oferty

Branża: Inżynieria i technika
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4 806 zł brutto / mies.
Start pracy: 16.11.2026
Ważna do: 31.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

E-mail kontaktowy: praca@energylandia.pl
Powiat: oświęcimski
Telefon kontaktowy: 605 572 228
Typ oferty: oferta pracy
Urząd pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Wymiar etatu: 1
Zawód: Elektromechanik

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: od 4 806 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 6 581 zł / mies.; ta oferta: -27%
Podobne oferty: 422; oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. małopolskie
Rekrutacja trwa: 1 dzień; pierwsze wykrycie: 11 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Centralna Baza Ofert Pracy
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 7 dniach; 10 listopada 2026

Mechanik (ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Zator): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 27% mniej niż mediana 6 581 zł dla 422 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 7 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

27% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 422 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. małopolskie.

Ta oferta: 4 806 zł
Mediana: 6 581 zł
Połowa ofert: 5 400 - 8 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Centralna Baza Ofert Pracy ta strona
ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA
od 4 806 zł brutto / mies.
Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl zniknęło2 lis 2026
ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA
od 4 806 zł brutto / mies.
Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło14 paź 2026
ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA
od 4 806 zł brutto / mies.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

wznawiana raz · łącznie 7 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 1 dzień
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
10 listopada 2026
Rekrutacja wznowiona po 7 dniach
Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Centralna Baza Ofert Pracy
2 listopada 2026
Oferta zniknęła z portali
11 października 2026
Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl
ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 7 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 27% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.