McDonald's Wrocław Kazimierza Pracownik/ca - Zmiana Nocna

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi?

Pracuj z nami – rozwijaj się i zdobywaj doświadczenie!

Dołącz do zgranej ekipy McDonald's!

Dlaczego warto?

McDonald's to jedna z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie, szerokie możliwości rozwoju, pewność zatrudnienia i niezwykła atmosfera. Aplikuj do McDonald's i przyrządzaj ludziom to, co lubią najbardziej!

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko

Pracownik/ca restauracji zmiana nocna

Co otrzymasz od nas

• umowa o pracę
• stawka 29,70 zł/h brutto
• dodatki do wynagrodzenia:
• +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-07:00
• +0,25zł ekwiwalentu za pranie do każdej przepracowanej godziny
• pracujące minimum 2 weekendy
• zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
• możliwość nabycia kart sportowych dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,

Co bedziesz robić?

• przygotowywać restaurację do otwarcia
• przygotowywać burgery desery i inne pyszności
• kompletować i wydawać zamówienia
• czyścić i konserwować sprzęt
• dbać o porządek

Czego oczekujemy?

• chęci do pracy i zaangażowania
• umiejętności pracy w zespole
• komunikatywności i otwartości na nowe wyzwania
• konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).

W naszym zespole promujemy kulturę równych szans zatrudnienia, angażujemy się w tworzenie otwartego i bezpiecznego miejsca pracy, w którym różnorodność zespołu jest jego wartością.

Czekamy właśnie na Ciebie!

Aplikuj już dziś!

Dane osobowe będą przetwarzane przez WMD 1 Sp. z o. o. z siedzibą przy pl. Teatralnym 1/23, 50-051 Wrocław w celach rekrutacyjnych. Informacje o RODO dla kandydatów na stronie wmd.com.pl .

Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji.

WMD 1 Sp. z o.o. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej.

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji