Marketing Manager

Cześć, to my, Go On Board!

Jesteśmy jednym z najszybciej rosnących studiów gier planszowych w Europie. Tworzymy gry, które trafiają do setek tysięcy graczy na całym świecie. Na naszym koncie są międzynarodowe bestsellery, takie jak The Witcher: Old World, Cyberpunk 2077: The Board Game czy The Witcher: Legacy! Współpracujemy z największymi markami popkultury (m.in. CD PROJEKT RED czy Bandai Namco), a nasze kampanie crowdfundingowe osiągają milionowe budżety i globalny zasięg.

Szukamy ludzi, którzy działają z inicjatywą, biorą odpowiedzialność i konsekwentnie doprowadzają projekty do celu. Liczy się dla nas pasja do tworzenia, gotowość do eksperymentowania i otwarta współpraca - również wtedy, gdy trzeba zakwestionować status quo. Cenimy transparentną komunikację, odwagę w działaniu i ambicję, która popycha zespół i projekty do przodu.

Twoja rola

Jako Marketing Manager będziesz odpowiedzialny, odpowiedzialna za to, żeby nasze kampanie działały jak dobrze naoliwiona maszyna. Twoim zadaniem będzie połączenie pracy zespołu kreatywnego i działań zespołu marketingu.

Twoje przyszłe zadania to między innymi

• tworzenie, wdrażanie i prowadzenie kompleksowych kampanii marketingowych dla naszych produktów,
• koordynowanie pracy zespołu w obszarze marketingu - w tym delegowanie i nadzorowanie zadań oraz udzielanie wsparcia,
• bezpośrednia współpraca z Head of Marketing, działem produktu oraz deweloperami przy definiowaniu kierunku działań marketingowych,
• współpraca z zespołami graficznymi, sprzedażowymi i produkcyjnymi przy planowaniu i realizacji działań promocyjnych,
• zarządzanie budżetami kampanii - kontrola kosztów, raportowanie wyników i optymalizacja działań,
• wdrażanie i usprawnianie procesów marketingowych - z naciskiem na efektywność i klarowną komunikację wewnętrzną,
• dbanie o spójność komunikacji, jakość treści i realizację założonych celów, zgodnie ze strategią firmy,
• współpraca z działem performance w obszarze kampanii płatnych,
• wsparcie przy eventach branżowych np. targi, konferencje a także w kontaktach z partnerami oraz licencjodawcami,
• współpraca z działem sprzedaży w obszarze retail marketing.

Szukamy osób, które

• są otwarte na pracę w naszym biurze w Poznaniu (centrum miasta) lub gotowe do relokacji,
• znają język angielski na poziomie co najmniej C1 - swobodnie komunikują się w międzynarodowym środowisku (zarówno w mowie, jak i piśmie),
• mają doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu działań marketingowych - najlepiej w środowisku kampanii crowdfundingowych, e-commerce lub projektów międzynarodowych,
• myślą strategicznie i potrafią przełożyć strategię firmy na operacyjne plany i działania,
• czują się dobrze w pracy projektowej - potrafią ustalać priorytety, kontrolować harmonogram i prowadzić działania w dynamicznym środowisku,
• mają doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi oraz wyciąganiu wniosków z danych,
• są gotowe wdrażać i usprawniać procesy pracy w zespole marketingowym,
• dbają o jakość, spójność i skuteczność komunikacji - wewnętrznej i zewnętrznej,
• działają z inicjatywą, są samodzielne i szukają rozwiązań, a nie tylko wykonania zadań,
• mają doświadczenie w usprawnianiu i optymalizacji swojej pracy przy pomocy narzędzi AI (Claude, Gemini, Chat GPT, Grok)

Dodatkowe XP

• doświadczenie w prowadzeniu kampanii crowdfundingowych (szczególnie na platformach takich jak Kickstarter czy Gamefound),
• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży e-commerce - szczególnie przy promocji produktów, planowaniu kampanii i pracy z kanałami sprzedażowymi,
• znajomość branży gier planszowych lub doświadczenie w pracy z markami z obszaru hobby, rozrywki lub popkultury oraz digital gaming.

Jak wygląda proces dołączenia do przygody z Go On Board?

Zapoznamy się z Twoim CV i skontaktujemy się z Tobą mailowo.

• Początek tej przygody to krótka rozmowa telefoniczna z Gosią (naszą HR Specialist), która zada Ci kilka pytań nt. Twojego doświadczenia i opowie więcej o tej roli w Go On Board.
• Opcjonalnie w drugim kroku otrzymasz od nas zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności w praktyce.
• Na końcu zaprosimy Cię na stacjonarną rozmowę u nas w biurze. Podczas spotkania porozmawiamy szerzej o Twoich dotychczasowych doświadczeniach i tym, jak możemy wzajemnie się uzupełniać.