Manager/Managerka Sprzedaży i Rozwoju Zespołu

Szukasz roli, w której połączysz rozwój biznesu, zarządzanie zespołem i budowanie długofalowych relacji z klientami? Jeśli potrafisz inspirować innych do działania, skutecznie realizujesz cele sprzedażowe i chcesz mieć realny wpływ na wyniki zespołu, zapraszamy do aplikowania. Będziesz odpowiadać za rozwój i budowę zespołu w branży produktów ubezpieczeniowych.

Twoje zadania

• zarządzanie, rozwijanie i wspieranie zespołu sprzedażowego w realizacji celów biznesowych,
• motywowanie zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i efektywności,
• rekrutacja, wdrażanie i rozwój nowych członków zespołu,
• realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności,
• aktywne wspieranie działań sprzedażowych poprzez udział w spotkaniach z klientami i procesach negocjacyjnych,
• budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi i biznesowymi,
• identyfikowanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży i pozyskiwania klientów,
• analiza wyników oraz wdrażanie działań wspierających rozwój zespołu i wzrost sprzedaży.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem sprzedażowym (minimum 2 lata),
• potrafisz skutecznie budować i rozwijać relacje z klientami,
• masz doświadczenie w rekrutacji, wdrażaniu lub rozwoju pracowników,
• jesteś osobą nastawioną na realizację celów i osiąganie ponadprzeciętnych wyników,
• potrafisz motywować innych oraz tworzyć atmosferę współpracy i zaangażowania,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne,
• działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i z inicjatywą,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu,
• atrakcyjny system wynagrodzeń powiązany z wynikami,
• realny wpływ na strategię sprzedaży i rozwój biznesu,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie współpracy,
• dostęp do szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie i sprzedażowe,
• elastyczność działania i dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• jasną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego.

Kogo szukamy?

Poszukujemy liderów, którzy potrafią skutecznie rozwijać sprzedaż poprzez budowanie zaangażowanych zespołów oraz trwałych relacji z klientami. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, lubisz pracować z ambitnymi celami i czerpiesz satysfakcję z rozwijania potencjału innych, chętnie porozmawiamy o możliwościach współpracy.