Nowy oddział investment partners s.a. - wrocław
Manager zespołu - planer finansowy
Zawód XXI wieku. Finanse. Relacje. Strategia.
Model współpracy oparty jest na wynagrodzeniu zależnym od wyników - bez stałej podstawy. To rozwiązanie dla osób, które cenią nieograniczony potencjał dochodów i mają wpływ na wysokość własnego wynagrodzenia.
Budujemy elitarny zespół profesjonalistów zajmujących się planowaniem finansowym i budowaniem majątku klientów.
Nie szukamy klasycznych sprzedawców. Szukamy ludzi z ambicją, charakterem i potencjałem.
AI może analizować dane. Nie zastąpi jednak zaufania, relacji i odpowiedzialności człowieka za decyzje finansowe klienta.
Twoja rola
- analiza sytuacji i celów finansowych klienta
- tworzenie indywidualnych planów finansowych
- długoterminowa opieka nad klientem
- budowanie własnego portfela klientów i marki
CZEGO SZUKAMY?
Ambicji • odpowiedzialności • komunikatywności • konsekwencji • wysokiej kultury osobistej
CO OFERUJEMY?
- wynagrodzenie prowizyjne bez stałej podstawy
- procent od aktywów klientów
- dożywotnią rentę z wypracowanego portfela
- dopłatę do samochodu
- pracę zdalną lub hybrydową
- szkolenie i program wdrożeniowy do pełnej samodzielności (inStart i EFFP Polska)
- ścieżkę: Planer Manager Dyrektor
- bonusy i wyjazdy zagraniczne
Wymagania dla roli managera
- min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i finansach osobistych
LUB
- min. 6 miesięcy sukcesów jako Planer w Investment Partners w ramach wewnętrznego programu wdrożeniowego.
Orientacyjne dochody
Wynagrodzenie zależy od wartości, którą tworzysz. Powiedz, co wniesiesz do zespołu i jak się zaangażujesz - wspólnie określimy Twój potencjał dochodowy.
Planer: ok. 5 000 zł/mies.
Doświadczony Planer: ok. 16 000 zł/mies.
Manager: ok. 25 000 zł/mies.
Dyrektor: ok 40 000 zł/mies.
TO NIE JEST OFERTA DLA KAŻDEGO.
Jeśli szukasz przede wszystkim stałej podstawy i wynagrodzenia niezależnego od wyników, ta forma współpracy nie będzie dla Ciebie.
Jeśli chcesz zbudować prestiżowy zawód, własną markę, portfel klientów i dochód, który może rosnąć wraz z wartością budowanego biznesu - poznajmy się.