Manager sales & delivery w agencji rekrutacyjnej

Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie ludzi z możliwościami. W dziale Operational Talent Solutions specjalizujemy się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników na stanowiska operacyjne (produkcyjne i magazynowe), pomagając firmom efektywnie budować zespoły.

Aktualnie szukamy energicznej i ambitnej osoby, która obejmie rolę Managera sales & delivery (kierownika / kierowniczki) obszaru kujawsko-pomorskie, pomorskie, łódzkie i poprowadzi swój zespół do sukcesów! Jeśli lubisz sprzedaż i potrafisz zarządzać niewielkim zespołem, być może szukamy właśnie Ciebie!

Czego możesz od nas oczekiwać?

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży
• dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki
• bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, dofinansowanie do nauki języków obcych, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)
• solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy
• bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)
• dogodną lokalizację biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)
• pracę w zgranym zespole
• kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (województwa kujawsko-pomorskie, pomorskie, łódzkie)
• budowanie trwałych relacji z klientami
• określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
• monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów
• monitorowanie i realizacja celów
• wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad
• zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów w kilku lokalizacjach, wspieranie ich w codziennej pracy, wizytowanie podległych oddziałów

Czego oczekujemy od Ciebie?

• wykształcenia wyższego
• min. 4 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług B2B oraz chęci do pracy w tym obszarze - warunek konieczny (preferowana branża rekrutacyjna)
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1)
• postawy can-do i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań
• umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii, otwartości na naukę
• zaangażowania i optymizmu
• dyspozycyjności i czynnego prawa jazdy kat B
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi