Manager Rozwoju Sprzedaży

Grupa Netbox to firma z wieloletnią historią, która zajmuje się produkcją opakowań z tektury. Posiadamy trzy zakłady produkcyjne, zatrudniające łącznie ponad 850 osób. Z dbałością o najwyższą jakość drukujemy oraz przeprowadzamy opakowanie przez wszystkie procesy produkcyjne. Bogate doświadczenie i wiedza są kluczowymi elementami, które pozwalają nam na tworzenie nowych rozwiązań i możliwości dla naszych klientów.

W swoich działaniach kierujemy się współpracą i ambicją, tworząc niepowtarzalne środowisko pracy, w którym każdy może rozwinąć swój potencjał. Jesteśmy dumni z naszej siły, projektów pełnych wyzwań, a napędza nas dbałość o środowisko i realny wpływ na ekologiczny rozwój świata opakowań. Poszukując współpracowników stawiamy przede wszystkim na zaangażowanie, jakość i szybkość wykonywanej pracy. Jeśli czujesz, że wpisujesz się w realizowaną przez nas wizję, niezależnie od tego skąd pochodzisz, jaką szkołę ukończyłeś czy w jakiej branży pracujesz - dołącz do nas! Chcąc być najlepszym, potrzebujemy najlepszych.

Manager Rozwoju Sprzedaży (K/M)

Kategoria stanowiska: Sprzedaż

Lokalizacja: Czachorowo

Typ stanowiska: Pełen etat

Rodzaj pracy: Stacjonarna

Mamy dla Ciebie wyjątkową propozycję! Jeśli poszukujesz nowego wyzwania, które pozwoli Ci na pełne wykorzystanie Twoich umiejętności oraz doświadczenia, to nasza firma jest idealnym miejscem dla Ciebie.

Jako Menedżer Rozwoju Sprzedaży będziesz mieć okazję do kształtowania strategii sprzedażowych oraz wpływania na rozwój naszej firmy na rynku. Poszukujemy osoby z pasją do sprzedaży, która nie boi się wyzwań i potrafi motywować siebie i innych do osiągania wspólnych celów.

Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym i inspirującym środowisku, gdzie Twoje innowacyjne pomysły będą mile widziane. Nasza firma stawia na rozwój – nie tylko Twój, ale także naszego zespołu, dlatego zapewniamy szkolenia oraz wsparcie, które pomogą Ci w dalszym doskonaleniu Twoich umiejętności.

Nie zwlekaj! Dołącz do nas i stań się częścią zespołu, który nieustannie dąży do sukcesu. Aplikuj już dziś i pokaż nam, jak Twoje doświadczenie oraz strategia sprzedażowa mogą przyczynić się do osiągnięcia naszych wspólnych celów! Czekamy na Ciebie!

Zakres obowiązków

• Realizacja ambitnych celów sprzedażowych i i dążenie do sukcesów.
• Aktywne poszukiwanie nowych klientów zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych, tworzenie z nimi długotrwałych, owocnych relacji.
• Udział w kompleksowym zarządzaniu projektami sprzedażowymi - od pierwszego kontaktu, przez negocjacje, aż po rozwój sprzedaży.
• Analiza konkurencji oraz wskaźników sprzedażowych i dostosowanie naszych propozycji do potrzeb rynku.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i bycie jej ambasadorem!

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne prowadzenie rozmów biznesowych – to nasza konieczność!
• Komunikatywny niemiecki – mile widziany.
• Kreatywność, innowacyjność oraz systematyczność w działaniu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność organizacji pracy i samodzielność w realizacji różnych zadań.
• Zdolności negocjacyjne oraz wiedza z zakresu sprzedaży lub marketingu.
• Biegła obsługa MS Office oraz dyspozycyjność.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane: komuniktywny niemiecki.

Oferujemy

• Możliwość uczestnictwa w prestiżowych targach, wystawach i sympozjach branżowych.
• Otwartość na Twoje pomysły oraz możliwość wprowadzania własnych rozwiązań.
• Pracę pełną wyzwań, gdzie będziesz miał okazję realizować swoje zawodowe ambicje.
• Przyjazną atmosferę w zespole, w której każdy pomysł jest na wagę złota.
• Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia oraz komfortowe warunki pracy.
• Szansę dołączenia do nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy z silną pozycją na rynku.
• Pracę w elastycznym, pięciodniowym systemie.
• Dofinansowanie wakacji do 500 zł netto.
• Prezenty świąteczne do 900 zł netto.
• 1000 zł netto z okazji narodzin dziecka.
• Dofinansowanie posiłków do 100 zł miesięcznie.
• 4 000 zł netto za polecenie nowego pracownika.
• Coroczny proces podwyżkowy.
• Udział w szkoleniach.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.