Manager Operacyjny Salon Holi Bali SPA | Łódź

Szukamy managera, który pomoże nam rozwijać sprzedaż i budować silną pozycję HOLI·BALI w Łodzi

HOLI·BALI to rozwijająca się marka SPA premium specjalizująca się w profesjonalnych masażach i rytuałach wellness inspirowanych standardem luksusowych SPA oraz holistycznym podejściem do życia.

Salon w Łodzi jest naszą drugą lokalizacją i działa od grudnia. Obecnie jesteśmy na bardzo ciekawym etapie rozwoju i szukamy osoby, która pomoże nam rozwinąć sprzedaż, zwiększyć obłożenie grafiku oraz zbudować jedną z najlepiej ocenianych lokalizacji SPA w mieście.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, rozumiesz sprzedaż, potrafisz zarządzać zespołem i czerpiesz satysfakcję z osiągania wyników – być może szukamy właśnie Ciebie.

Kto odnajdzie się na tym stanowisku?

• To stanowisko będzie idealne dla osoby, która:
• lubi sprzedaż i realizowanie ambitnych celów,
• potrafi zarządzać ludźmi i budować zaangażowany zespół,
• nie boi się odpowiedzialności za wyniki,
• lubi dynamiczne środowisko pracy,
• chce mieć realny wpływ na rozwój biznesu.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

Twoim głównym celem będzie rozwój sprzedaży i osiąganie coraz lepszych wyników salonu.

Będziesz odpowiadać za

• zwiększanie sprzedaży usług, pakietów i voucherów,
• poprawę obłożenia grafiku,
• realizację założonych celów sprzedażowych,
• budowanie wysokiego poziomu powracalności klientów,
• organizację pracy salonu i planowanie grafików,
• budowanie wysokiego poziomu obsługi klienta,
• aktywną pracę na recepcji i nadzór nad codziennymi operacjami,
• pracę w systemie Booksy,
• dbanie o najwyższy standard czystości i estetyki salonu,
• analizę wyników i raportowanie do zarządu,
• współpracę przy działaniach marketingowych i sprzedażowych.

To nie jest stanowisko administracyjne.

Szukamy osoby, która lubi sprzedaż, potrafi motywować zespół do osiągania wyników i chce aktywnie rozwijać biznes.

Kilka ważnych słów o naszym zespole

W HOLI·BALI pracują masażystki z różnych krajów i kultur.

Dlatego bardzo cenimy osoby otwarte, komunikatywne i empatyczne, które potrafią budować dobrą atmosferę w zespole, szanują różnorodność i dobrze odnajdują się w międzynarodowym środowisku pracy.

Co oferujemy?

• 5 500 zł netto gwarantowanego wynagrodzenia
• atrakcyjny system premiowy oparty o wyniki sprzedażowe salonu
• realne wynagrodzenie nawet do 12 000 zł netto miesięcznie
• 26 dni płatnej przerwy urlopowej w ciągu roku
• realny wpływ na rozwój drugiej lokalizacji marki
• możliwość rozwoju i awansu wraz z rozwojem firmy
• bezpośrednią współpracę z właścicielami
• dużą samodzielność i realny wpływ na podejmowane decyzje

Kogo szukamy?

• osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem managerskim w branży beauty, SPA, wellness lub usług premium
• osoby z doświadczeniem sprzedażowym i realizacją KPI
• osoby, która potrafi zwiększać sprzedaż i obłożenie grafiku
• osoby dobrze znającej Booksy
• managera, który potrafi zarządzać zespołem i egzekwować standardy
• osoby dyspozycyjnej i dobrze zorganizowanej
• osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na wynik
• osoby otwartej na pracę w międzynarodowym środowisku
• osoby z wysoką kulturą osobistą i podejściem proklienckim

Jak wygląda praca?

Salon działa 7 dni w tygodniu w godzinach 10:00–22:00, również w dni wolne od pracy.

Manager pracuje operacyjnie w systemie zmianowym, aktywnie uczestniczy w codziennym funkcjonowaniu salonu, minimum 4 dni weekendowe w miesiącu.

To stanowisko wymaga zaangażowania, obecności i chęci rozwijania biznesu.

Jak działa system premiowy?

Premia uzależniona jest przede wszystkim od realizacji planów sprzedażowych salonu.

Masz realny wpływ na wysokość swoich zarobków.

Jak wygląda rekrutacja?

Rekrutacja składa się z dwóch etapów.

Kogo nie szukamy?

Nie szukamy osób

• bez doświadczenia managerskiego,
• szukających wyłącznie spokojnej pracy administracyjnej,
• które nie lubią sprzedaży i nie chcą brać odpowiedzialności za wynik.

Szukamy osoby, która potrafi działać operacyjnie, zarządzać zespołem i rozwijać biznes.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

To idealny moment, aby wejść do rozwijającej się marki i mieć realny wpływ na jej dalszy rozwój.

Jeżeli chcesz współtworzyć miejsce premium, rozwijać zespół, budować sprzedaż i widzieć efekty swojej pracy – chętnie Cię poznamy.