Manager / Managerka zespołu doradców ds. sprzedaży

Ogłoszenie numer: 11600191, z dnia 2026-10-31

Klient portalu Praca.pl

Manager / Managerka zespołu doradców ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Olsztyn

Opis stanowiska

• Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych.
• Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie.
• Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią strukturę Twojego zespołu.
• Reprezentowanie marki na rynku poprzez dbanie o najwyższe standardy obsługi oraz budowanie długofalowych relacji partnerskich.

Wymagania

• Wysokie umiejętności interpersonalne, naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz talent negocjacyjny.
• Samodyscyplina, doskonała organizacja pracy własnej oraz konsekwencja w dążeniu do wyznaczonych założeń.
• Czynne prawo jazdy kategorii B, umożliwiające sprawne poruszanie się w celach biznesowych.
• Nastawienie na ciągły rozwój osobisty oraz przestrzeganie wysokich standardów etyki zawodowej i kultury pracy.
• Doświadczenie w rekrutowaniu pracowników lub zarządzaniu zespołem będzie Twoim dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Stabilne warunki finansowe z atrakcyjną podstawą od 7000 PLN netto/brutto oraz nielimitowanym systemem prowizyjnym i bonusami.
• Kompleksowy proces wdrożeniowy oraz pełne wsparcie merytoryczne od pierwszego dnia podjęcia współpracy.
• Dostęp do bogatego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu emerytalnego.
• Udział w prestiżowych wyjazdach zagranicznych, profesjonalnych warsztatach oraz elitarnych szkoleniach rozwojowych.
• Jasno określoną, przejrzystą ścieżkę awansu i realne możliwości rozwoju w strukturach stabilnej organizacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.