Manager / Managerka Sprzedaży – Region Północno-Wschodni woj. pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie – praca w terenie

Kim jesteśmy

Schedpol to europejski producent wyposażenia łazienek z polskimi korzeniami i siedzibą w Międzychodzie, od 45 lat obecny na rynku. Tworzymy akrylowe brodziki prysznicowe i wanny, odpływy liniowe z anodowanego aluminium oraz nośniki styropianowe do wanien i brodzików. Nasze marki – Schedpol, premium Schedline oraz eksportowe Schaedler i Aedler – są dostępne w hurtowniach instalacyjnych, salonach łazienkowych, sieciach DIY i sklepach internetowych w Polsce i w Europie.

W 2026 roku otworzyliśmy nowy rozdział: dołączyliśmy do międzynarodowej grupy producenckiej z branży łazienkowej. Łączymy 45 lat know-how Schedpol z zapleczem produkcyjnym i technologiami grupy, rozwijamy ofertę o nowe kategorie produktów i rozwijamy produkcję w Międzychodzie. Teraz szukamy osoby, która poprowadzi naszą sprzedaż na północnym wschodzie Polski.

Twoja rola

Przejmiesz opiekę nad regionem obejmującym województwa pomorskie, warmińsko-mazurskie i podlaskie. Twoja praca to nie tylko sprzedaż, ale doradztwo techniczno-handlowe. Pomożesz dobrać właściwe rozwiązanie do konkretnej łazienki: uwzględnisz warunki montażowe, zaproponujesz spójną koncepcję strefy prysznica lub wanny i pokażesz partnerom, jak zarabiać na tej kategorii – przez dobór asortymentu, ekspozycję, cenę i promocję.

Co będzie należało do Twoich obowiązków

• opieka nad partnerami handlowymi w regionie: hurtowniami instalacyjnymi i budowlanymi, salonami łazienkowymi, sklepami stacjonarnymi i internetowymi oraz marketami sieci DIY,
• pozyskiwanie nowych partnerów i rozwój sprzedaży – samodzielne planowanie tras, celów i działań w regionie,
• doradztwo techniczno-handlowe: dobór oferty, produktów do warunków montażowych i przygotowanie kompletnych koncepcji – brodzik lub wanna, odpływ, nośnik, zabudowa,
• doradztwo handlowe dla partnerów: dobór asortymentu, planowanie ekspozycji, cen i działań promocyjnych,
• doradztwo i rozwój sprzedaży inwestycyjnej: we współpracy z partnerami hurtowymi,
• szkolenia produktowo-montażowe dla sprzedawców i wykonawców, wsparcie wykonawców w kwestiach montażowych oraz dbanie o ekspozycje w punktach sprzedaży,
• wsparcie współpracy z sieciami DIY w regionie – razem z zespołem obsługującym klientów sieciowych,
• negocjowanie warunków współpracy w ramach polityki handlowej firmy,
• codzienna współpraca z Biurem Obsługi Klienta, działem produktu i marketingiem – od oferty, przez realizację zamówienia, po działania wspierające sprzedaż,
• planowanie i raportowanie w CRM oraz obserwacja rynku, cen i konkurencji – Twoje wnioski pomogą nam rozwijać ofertę.

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli

• znasz branżę sanitarną i instalacyjną,
• masz min. 2–3 lata doświadczenia w obsłudze rynku hurtowego i detalicznego oraz sieci DIY,
• rozumiesz, jak montuje się brodziki, wanny i odpływy liniowe, i potrafisz wytłumaczyć to klientowi prostym językiem,
• dobrze odnajdujesz się w pracy w terenie: samodzielnie planujesz dzień, trasy i priorytety,
• łatwo nawiązujesz kontakty, umiesz słuchać i doradzać, a negocjujesz z wysoką kulturą osobistą,
• działasz z nastawieniem na cel i lubisz widzieć efekty swojej pracy w liczbach,
• swobodnie korzystasz z komputera, pakietu Office i systemu CRM,
• masz prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie

• wykształcenie lub doświadczenie techniczne (np. instalacje sanitarne, budownictwo) albo doświadczenie w doradztwie techniczno-handlowym,
• doświadczenie w sprzedaży inwestycyjnej (projektowej),
• doświadczenie u producenta z branży sanitarnej lub instalacyjnej,
• praca z bazami inwestycji (np. Infoinwest, Kompas Inwestycji),
• kontakty wśród hurtowni, architektów i wykonawców w regionie,
• miejsce zamieszkania w regionie – najlepiej w okolicach Olsztyna lub w Trójmieście.

Co oferujemy

• Warunki: umowa o pracę z wynagrodzeniem 9 000–12 000 zł brutto miesięcznie z premią za realizację celów sprzedażowych.
• Samochód służbowy – także do użytku prywatnego, laptop i telefon.
• Samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży i marki w swoim regionie.
• Solidne wdrożenie: szkolenia produktowe i techniczne z montażu naszych systemów oraz wsparcie działu produktu, Biura Obsługi Klienta i marketingu.
• Krótką ścieżkę decyzyjną i bezpośredni kontakt z dyrekcją sprzedaży.
• Produkty, za którymi łatwo stanąć: 45 lat know-how, własne technologie i rozwijającą się ofertę.
• Zaplecze międzynarodowej grupy producenckiej i plan rozwoju na kolejne lata.

Jak wygląda rekrutacja

• Aplikujesz – wystarczy CV, bez listu motywacyjnego.
• Z wybranymi kandydatami spotkanie z Dyrektorem Sprzedaży – online lub w regionie.
• Decyzja i oferta – zwykle w ciągu 2-3 tygodni od spotkania.