Manager Handlowy ​, Mszczonowska 3

wynagrodzenie zasadnicze + premia roczna

Szukasz swojej szansy na rozwój i nowe wyzwania?

Jeśli masz pozytywną energię do działania i otwartość na zmiany,

Sprawdź się w nowej roli i sięgaj po więcej!​

​

Osoba na powyższym stanowisku odpowiada za wyniki ekonomiczne działu, zarządzanie i właściwą komunikację w podległym zespole zgodną ze strategią firmy.

Twoje zadania

• Zapewnienie rentowności działu poprzez umiejętne zarządzanie rachunkiem wyników i realizację celów ekonomicznych;
• Podejmowanie działań handlowych, które wpływają na dynamikę obrotu;
• Przestrzeganie polityki cenowej firmy ;
• Podejmowanie działań minimalizujących ryzyko powstawania strat ;
• Zagwarantowanie optymalnego poziom zapasu;
• Zapewnienie właściwego przebiegu inwentaryzacji;
• Utrzymywanie implantacji zgodnie z przyjętymi regułami w firmie;
• Dbanie o prawidłową organizację pracy podległej ekipy;
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur obowiązujących w firmie, wdrażanie zaleceń audytów;
• Odpowiadanie za poprawność i terminowość harmonogramu czasu pracy pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
• Wzmacnianie i rozwijanie potencjału pracowników;
• Szkolenie pracowników i powierzanie im odpowiedzialności wraz z informacją zwrotną.

Twoje doświadczenie i umiejętności​

• Wykształcenie min. średnie;
• Preferowane min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętność zarządzania zespołem;
• Umiejętności komunikacji i współpracy;
• Umiejętność podejmowania decyzji;
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania.

Twój pakiet korzyści​

• Praca w ambitnym zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;
• Możliwość pogłębiania wiedzy, zdobycia nowego, cennego doświadczenia;
• Możliwość pogłębienia wiedzy i rozwoju kompetencji zawodowych;
• Możliwość uczestnictwa w wielu ciekawych projektach;
• Możliwość aktywnego wpływu na procesy i wynik ekonomiczny dla całego przedsiębiorstwa;
• Szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb;
• Wsparcie kompetencyjne zarówno w okresie wdrożenia w nowe obowiązki jak i w bieżącej pracy​;
• Niezbędne narzędzia pracy.

Hipermarket Auchan