Przejdź do treści
Logo: Rekrutacja-Kozow

Malarz / Szpachlarz + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa o Prace.

Rekrutacja-Kozow

  • Opublikowano: 19 dni temu
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Z zakwaterowaniem

Opis oferty

MALARZ / SZPACHLARZ + OPŁACONE ZAKWATEROWANIE. NIEMCY - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Malarzy Budowlanych na Projekty do Niemiec. Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

Zatrudnienie 02.11.2026 09.11.2026 i Cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek. Dokładna Date Zatrudnienia ustala z Pracownikiem Niemiecki Pracodawca.

Opcja nr. 1

Stawka 16.50€ - 18€ brutto / godz. Pracy + Dieta 8€ netto / godz. Pracy. Pracodawca dla Pracownika Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę oplaca Pracownik lub Pracodawca przejmuje koszty Zakwaterowania i kompensuje z Wyplaty Pracownika. Dla Pracownika Pokoj Jednosobowy.

Opcja nr. 2

Stawka 16€ - 18€ brutto /godz. Pracy. + Dieta 3,50€ - 4€ netto /godz. Pracy. Pracodawca Organizuje i w 100 % oplaca dla Pracownika Zakwaterowanie. Dla Pracownika Pokoj Jednosobowy.

Komplet wypracowanych godzin na konto Pracownika.

Umowa na czas nieokreslony Brak Okresu Probnego.

Zagwarantowane 40 godzin Pracy / Tydzień. Wszystkie Godziny wypłacane na Konto Pracownika. Brak Zeit Konta.

Tygodniowa zaliczka możliwa w poniedziałki Wypłata wynagrodzenia do 15 dnia następnego miesiąca.

Ubranie do Pracy + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie prosimy o przesyłanie Aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji. Służymy Personalnym Doradztwem

CV Kandydatów przesylamy w tym samym Dniu po ich otrzymaniu bezpośrednio do Niemieckich Pracodawców.

Wymagania

Zadania w Zależności od Projektu Malowanie + Tapetowanie , Szpachlowanie Pomieszczeń. Montaż Płyt Gipsowych - Sucha Zabudowa.

Profil Kandydata Doświadczenie w Branży min 2 LATA - Zawód Branżowy nie jest Wymagany. Znajomość jęz. niemieckiego branzowy / budowlany komunikatywny - POZIOM A2. Znajomość jęz. angielskiego przez Pracodawcę nie jest Akceptowana. W Projektach wlasne Auto jest Wymagane.

Szczegóły oferty

Branża
Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
14 000 - 16 000 zł brutto / mies.
Liczba wakatów
4
Ważna do
13.11.2026
Z zakwaterowaniem
Tak

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Lokalizacja
NIEMCY
Min. doświadczenie
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie
Zasadnicze zawodowe

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
14 000 - 16 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
7 000 zł / mies.
ta oferta: +114,3%
Podobne oferty
8893
oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska
Rekrutacja trwa
19 dni
pierwsze wykrycie: 23 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
infoPraca.pl

Malarz / Szpachlarz + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa o Prace. (Rekrutacja-Kozow): stawka 14 000 - 16 000 zł brutto / mies., czyli 15 000 zł miesięcznie - 114,3% więcej niż mediana 7 000 zł dla 8893 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 19 dni (pierwsze wykrycie: 23 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

114,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 893 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · cała Polska.

Ta oferta
15 000 zł
Mediana
7 000 zł
Połowa ofert
5 494 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (23 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 19 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 19 dni

  2. 23 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Rekrutacja-Kozow

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 114% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
  6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Rekrutacja-Kozow

Rekrutacja-Kozow

97 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 13 listopada 2026Opublikowano 23 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty

Zobacz inne oferty pracy

14 000 - 16 000 zł brutto / mies.

Rekrutacja-Kozow

Aplikuj przez partnera