Magazynier/ka

Czym będziesz się zajmować?

• Przepakowywanie oraz przygotowywanie ram samochodowych zgodnie z wyznaczonymi standardami
• Bieżąca i dokładna kontrola jakościowa ram samochodowych na stanowisku pracy
• Wykonywanie codziennych zadań związanych z pracą fizyczną w obszarze magazynowym
• Praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 6:00 - 14:00 (wolne weekendy)
• Realizacja obowiązków w ramach projektu określonego na czas od czerwca do marca
• Współpraca z zespołem oraz przełożonymi przy zachowaniu standardów bezpieczeństwa na terenie obiektu w Tychach

Kogo poszukujemy?

• Pełna gotowość i predyspozycje do podejmowania stałej pracy fizycznej
• Dyspozycyjność do pracy w całym okresie trwania projektu (od czerwca do marca)
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków oraz dokładność podczas kontroli jakości komponentów
• Zaangażowanie, punktualność oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole operacyjnym
• Zdolność do samodzielnego dojazdu do miejsca pracy w Tychach (ul. Oświęcimska)

Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

• Kontrola Jakości
• Przepakowywanie
• Obsługa magazynu

Mile widziane

• Gotowość do pracy fizycznej

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 5.2k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• Umowa zlecenie - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy? JAGA Recruitment - Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

• Analiza profilu stanowiska - szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
• Staranna selekcję kandydatów - uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
• Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne - od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
• Procesy outsourcingowe - optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
• Budowanie relacji - poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym - od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.