Magazynier/ka

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie kompletacji (zbierania) towaru z wykorzystaniem skanera magazynowego
• Pakowanie, etykietowanie oraz przygotowywanie zamówień do bezpiecznej wysyłki
• Sprawna obsługa skanera magazynowego w codziennych procesach logistycznych
• Utrzymywanie porządku i czystości na przydzielonym stanowisku pracy
• Wykonywanie innych bieżących czynności magazynowych zleconych przez przełożonego
• Praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00 (z możliwością pracy w wybrane weekendy)
• Współpraca z zespołem w celu terminowej realizacji planów operacyjnych lidera branży e-commerce

Kogo poszukujemy?

• Praktyczne doświadczenie w pracy na magazynie
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umożliwiająca sprawne zrozumienie poleceń oraz dokumentacji
• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy z obsługą skanera kodów kreskowych
• Gotowość i dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków oraz dokładność przy pakowaniu i kompletowaniu zamówień
• Zaangażowanie, motywacja do pracy oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole

Czego wymagamy?

Znajomości

• Kompletacja towaru
• Obsługa skanera
• Pakowanie

Mile widziane

• Obsługa skanera magazynowego
• Doświadczenie w pracy na magazynie

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 5.2k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• Umowa zlecenie - Praca zmianowa (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne

Kim jesteśmy? JAGA Recruitment - Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

• Analiza profilu stanowiska - szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
• Staranna selekcję kandydatów - uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
• Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne - od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
• Procesy outsourcingowe - optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
• Budowanie relacji - poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym - od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.