Magazynier

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 855 zł / mies.

ta oferta: -17,9%

Podobne oferty

629

oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

14 dni

pierwsze wykrycie: 27 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

1 listopada 2026

Magazynier (Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim, Kosów Lacki): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 17,9% mniej niż mediana 5 855 zł dla 629 ofert tego typu (oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

17,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 629 ofertami: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. mazowieckie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 855 zł

Połowa ofert

5 494 - 6 400 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło5 lis 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

  od 4 806 zł brutto / mies.

• Praca.pl zniknęło5 lis 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 14 dni

2. 1 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 27 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 18% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.