Magazynier, operator wózka widłowego

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 750 zł / mies.

ta oferta: -4,4%

Podobne oferty

346

oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Magazynier, operator wózka widłowego (PPG DECO POLSKA sp. z o.o., Lewkowiec): stawka od 5 500 zł brutto / mies., czyli 5 500 zł miesięcznie - 4,4% mniej niż mediana 5 750 zł dla 346 ofert tego typu (oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

4,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 346 ofertami: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie.

Ta oferta

5 500 zł

Mediana

5 750 zł

Połowa ofert

5 280 - 6 850 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  PPG DECO POLSKA sp. z o.o.

  od 5 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  PPG DECO POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 5 500 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   PPG DECO POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.