Magazynier / ka z uprawnieniami UDT | 5667 zł brutto + premia do 15% | PRACA

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na magazynie w Raciborzu. Do rozpoczęcia potrzebujesz jedynie uprawnień UDT! Nie czekaj! Zdobądź stabilne zatrudnienie od zaraz!

Lokalizacja: Racibórz

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: od 5 667 zł brutto miesięcznie + premia do 15%

Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w systemie 3 zmianowym

Zdobądź pracę i zgarnij

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
• Atrakcyjne wynagrodzenie i premia nawet do 850 zł brutto
• Przyjazną atmosferę
• Cotygodniowe zaliczki
• Szybką rekrutację online
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Kartę Multisport
• Dostęp do pakietu medycznego
• Pełne wsparcie dla kandydatów w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia

Twoje główne obowiązki będą obejmować

• Obsługa wózka widłowego niskiego składowania
• Stosowanie obowiązujących procedur, instrukcji i innych przepisów w procesie Magazynowania i transportu wewnątrzzakładowego, przygotowywanie materiałów do wydania
• Rozmieszczanie towarów na magazynie,
• Załadunek rozładunek tirów
• Nadzorowanie i prowadzenie czynności załadowczych i wyładowczych,
• Dbałość o porządek i czystość przestrzeni magazynowych

Wymagania

• Uprawnienia UDT
• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych min. 3 miesiące

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ 393

Do rozpoczęcia pracy potrzebujesz tylko uprawnień UDT. Zacznij od zaraz! Aplikuj, a skontaktujemy się z Tobą i przekażemy szczegółowe informacje. Nasz proces rekrutacji jest całkowicie bezpłatny!

Dodatkowe Informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu