Lider zmiany / Liderka zmiany

Lider zmiany / Liderka zmiany

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi, technologicznymi oraz terminami realizacji;
• Nadzór nad dostępnością i poziomem zapasów surowców, materiałów pomocniczych, mediów energetycznych oraz innych zasobów niezbędnych do produkcji;
• Organizowanie i koordynowanie pracy pracowników zmiany oraz personelu dyżurnego zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy;
• Nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz wózków widłowych;
• Kontrola przestrzegania procesów technologicznych, instrukcji pracy oraz obowiązujących standardów produkcyjnych;
• Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji produkcyjnej, raportów oraz ewidencji pracowniczej;
• Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, organizowanie szkoleń i instruktaży BHP oraz nadzór nad stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
• Współpraca z pozostałymi działami w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesów produkcyjnych;
• Wdrażanie oraz rozwijanie narzędzi i zasad Lean Manufacturing na podległej zmianie;
• Praca w systemie zmianowym 12-godzinnym (07:00-19:00 / 19:00-07:00), zgodnie z harmonogramem obejmującym wszystkie dni tygodnia.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (lub równoważne) w obszarze produkcji, technologii lub inżynierii;
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Zmiany, Mistrza Produkcji lub Brygadzisty Produkcji;
• Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu zgodnie z celami produkcyjnymi oraz wyznaczonymi terminami;
• Rozwinięte kompetencje przywódcze oraz umiejętność budowania zaangażowania zespołu w realizację wspólnych celów;
• Proaktywne podejście do pracy, umiejętność współpracy oraz orientacja na osiąganie rezultatów;
• Umiejętność efektywnego działania w dynamicznym i zmieniającym się środowisku produkcyjnym;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto na poziomie ok. 9 000 PLN, uzależnione od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
• Premie kwartalne uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych, zgodnie z obowiązującym w firmie systemem premiowym;
• Atrakcyjne premie za promowanie wartości Grigeo Group, polecanie nowych pracowników oraz staż pracy;
• Zatrudnienie w dużej i stabilnej grupie produkcyjnej, realizującej długofalową strategię rozwoju;
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i budowania kariery w strukturach organizacji;
• Udział w szkoleniach i konferencjach w kraju i za granicą.
• Możliwość poszerzania kompetencji zawodowych, podejmowania większej odpowiedzialności oraz zwiększania swojego wpływu na rozwój organizacji.

Aplikuj