Lider / Liderka Zespołu Elektryków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów,
• Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania zasad BHP,
• Realizację projektów zgodnie z dokumentacją techniczną, standardami Klienta i harmonogramem,
• Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności projektowych,
• Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i rekrutacje,
• Bieżący kontakt z Klientem w zakresie technicznych założeń projektu,
• Planowanie zasobów osobowych oraz organizacja delegacji pracowniczych we współpracy z Kierownikiem Sekcji / Projektu.

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki

• 2–3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku liderskim,
• Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny,
• Wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) – warunek konieczny,
• Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV (E i D) oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe,
• Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem.

Oferujemy

• Ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
• Wynagrodzenie: od 6000 zł brutto,
• Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za godziny nadliczbowe,
• Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych).
• Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV wraz z poniższą klauzulą za pomocą przycisku aplikuj.