Przejdź do treści
Logo: Upvanta

Lider Testów Wydajnościowych (Performance Testing Lead)

Upvanta

  • Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie
  • Opublikowano: 21 dni temu
  • źródło: JustJoin.it
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

Lokalizacja: Polska Tryb pracy: Zdalna/wizyty raz w miesiącu w biurze w Poznaniu Stawka: 1000 - 1150 pln/MD

Forma współpracy: B2B

O projekcie

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko Lidera Testów Wydajnościowych, która będzie odpowiadać za strategię, koordynację i rozwój testów wydajnościowych dla kluczowych systemów bankowych.

Projekt obejmuje środowisko o wysokich wymaganiach w zakresie wydajności, skalowalności, dostępności i bezpieczeństwa. Zakres odpowiedzialności obejmuje zarówno planowanie i realizację testów obciążeniowych, jak i analizę wyników, identyfikację wąskich gardeł oraz współpracę z zespołami technicznymi przy optymalizacji systemów.

Zakres obowiązków

  • Opracowywanie i rozwój strategii testów wydajnościowych dla systemów bankowych.
  • Planowanie, koordynacja i nadzór nad testami obciążeniowymi, wydajnościowymi i skalowalności.
  • Dobór oraz wykorzystanie narzędzi do automatyzacji testów, m.in. JMeter, Gatling, k6 lub LoadRunner.
  • Analiza wyników testów, identyfikacja wąskich gardeł oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
  • Monitorowanie wydajności aplikacji i infrastruktury z wykorzystaniem narzędzi APM oraz rozwiązań do wizualizacji metryk.
  • Współpraca z zespołami developerskimi, architektonicznymi, infrastrukturalnymi i DevOps w celu diagnozowania problemów wydajnościowych.
  • Integracja testów wydajnościowych z procesami CI/CD oraz definiowanie kryteriów jakościowych.
  • Analiza wydajności baz danych, komunikacji między usługami i architektury systemów rozproszonych.
  • Przygotowywanie raportów z testów oraz przedstawianie wyników, ryzyk i rekomendacji interesariuszom biznesowym i technicznym.
  • Wspieranie rozwoju kompetencji zespołu w obszarze testów wydajnościowych.

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze testów wydajnościowych systemów o dużym wolumenie transakcji.
  • Praktyczna znajomość co najmniej dwóch narzędzi do testów wydajnościowych, takich jak JMeter, Gatling, k6 lub Micro Focus LoadRunner.
  • Doświadczenie w analizie wydajności aplikacji z wykorzystaniem narzędzi APM, np. Dynatrace, AppDynamics, New Relic lub Prometheus/Grafana.
  • Znajomość zagadnień związanych z wydajnością baz danych, w tym analizy zapytań, planów wykonania i blokad.
  • Bardzo dobra znajomość protokołów i technologii komunikacyjnych, w szczególności HTTP/HTTPS, REST, SOAP oraz rozwiązań kolejkowych, takich jak RabbitMQ lub Apache Kafka.
  • Znajomość architektury mikroserwisowej, systemów rozproszonych, load balancingu i mechanizmów cache.
  • Umiejętność skryptowania lub programowania z wykorzystaniem np. Javy, Pythona, JavaScriptu, Go lub Scali.
  • Doświadczenie w integracji testów z pipeline'ami CI/CD, np. Jenkins, GitLab CI lub Bamboo.
  • Umiejętność interpretacji wyników testów, diagnozowania przyczyn problemów i formułowania rekomendacji technicznych.
  • Umiejętność koordynowania pracy technicznej, komunikowania ryzyk oraz współpracy z różnymi zespołami.
  • Znajomość wymagań regulacyjnych dotyczących odporności operacyjnej i bezpieczeństwa środowisk bankowych, w tym DORA oraz Rekomendacji D KNF.

Mile widziane

  • Znajomość systemów core banking, bankowości internetowej i mobilnej oraz API obsługujących procesy transakcyjne.
  • Doświadczenie w obszarze zarządzania danymi testowymi, maskowania i anonimizacji danych.
  • Doświadczenie w mentoringu i rozwoju kompetencji innych inżynierów.

Co oferujemy?

  • Udział w projekcie obejmującym krytyczne systemy sektora bankowego.
  • Realny wpływ na strategię i jakość testów wydajnościowych.
  • Współpracę z zespołami technicznymi przy analizie i optymalizacji złożonych systemów.
  • Możliwość wykorzystania i rozwijania kompetencji z zakresu performance testing, automatyzacji i inżynierii wydajnościowej.

Jeśli masz doświadczenie w testach wydajnościowych i chcesz mieć realny wpływ na niezawodność oraz wydajność systemów o dużej skali działania, zapraszamy do kontaktu.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Apache Kafka
  • APM
  • CI/CD
  • Gatling
  • JMeter
  • K6
  • Micro Focus LoadRunner
  • Performance testing
  • RabbitMQ

Języki

  • Angielski (B2)

Szczegóły oferty

Branża
IT i programowanie
Rodzaj umowy
Kontrakt B2B
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca zdalna
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Wynagrodzenie
1 000 - 1 150 zł netto / dzień
Ważna do
21.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
testing
Wielkość firmy
501+

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
1 000 - 1 150 zł netto / dzień
Mediana podobnych ofert
28 350 zł / mies.
ta oferta: -20,4%
Podobne oferty
133
oferty w IT · kierownik · B2B · cała Polska
Rekrutacja trwa
15 dni
pierwsze wykrycie: 26 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
2
JustJoin.it, NoFluffJobs

Lider Testów Wydajnościowych (Performance Testing Lead) (Upvanta sp. z o.o., praca zdalna): stawka 1 000 - 1 150 zł netto / dzień, czyli 22 575 zł miesięcznie - 20,4% mniej niż mediana 28 350 zł dla 133 ofert tego typu (oferty w IT · kierownik · B2B · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (JustJoin.it, NoFluffJobs); najwyższa stawka to 1 000 - 1 150 zł netto / dzień (JustJoin.it).

Stawka na tle rynku

20,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 133 ofertami: oferty w IT · kierownik · B2B · cała Polska.

Ta oferta
22 575 zł
Mediana
28 350 zł
Połowa ofert
23 500 - 34 440 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (26 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 15 dni

  2. 26 października 2026

    Oferta pojawiła się na JustJoin.it

    Upvanta sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 20% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
  2. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  3. Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Poznań, wielkopolskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Upvanta

Upvanta

Warszawa · 98 ofert pracy w serwisie

upvanta.com
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 21 listopada 2026Opublikowano 21 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Upvanta sp. z o.o.

Lider Testów Wydajnościowych

Upvanta sp. z o.o.

Poznań

1 000 - 1 150 zł netto / dzień
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Apache Kafka
  • APM
  • CI/CD
  • +3

15 dni temuJustJoin.it

Logo: Link Group

Technical Lead

Link Group

Warszawa

120 - 150 zł netto / godz.
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • AWS
  • PL/SQL
  • PostgreSQL
  • +2

05.10.2026JustJoin.it

Logo: Link Group

Technical Product Analyst

Link Group

Warszawa

120 - 150 zł netto / godz.
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Data
  • Data Engineering
  • SDLC

07.10.2026JustJoin.it

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w IT w Poznaniu.

1 000 - 1 150 zł netto / dzień

Upvanta

Aplikuj u pracodawcy