Lider ds. Ciągłego Doskonalenia (m,k)

Poszukujemy osoby, która pomoże nam rozwijać kulturę ciągłego doskonalenia i wspólnie z zespołami operacyjnymi przekuwać pomysły w trwałe usprawnienia.

Jeśli dobrze czujesz się w środowisku produkcyjnym, potrafisz angażować ludzi do zmian i umiesz przekładać dane na konkretne działania - zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera ds. Ciągłego Doskonalenia.

Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwijanie, wdrażanie i utrwalanie kultury ciągłego doskonalenia w procesach produkcyjnych i wspierających. Jako agent zmiany oraz główny punkt kontaktowy w obszarze Continuous Improvement (CI) będziesz wspierać organizację w osiąganiu trwałej poprawy wyników w zakresie bezpieczeństwa, jakości, terminowości i niezawodności dostaw, produktywności oraz kontroli kosztów.

Twoje zadania

• Opracowywanie i wdrażanie przejrzystej strategii ciągłego doskonalenia we współpracy z managerami operacyjnymi i pracownikami;
• Zapewnianie zgodności inicjatyw CI ze standardami jakości, bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa żywności;
• Prowadzenie inicjatyw zmian organizacyjnych oraz coaching pracowników i managerów w zakresie ciągłego doskonalenia i metod rozwiązywania problemów;
• Aktywna obecność na hali produkcyjnej, inspirowanie zespołów i budowanie zaangażowania wokół usprawnień;
• Stosowanie i popularyzowanie narzędzi Lean
• Definiowanie, monitorowanie i analizowanie KPI oraz danych operacyjnych wspierających rozwój poszczególnych działów;
• Koordynowanie inicjatyw doskonalących we współpracy z różnymi obszarami i szczeblami organizacji;
• Dbanie o trwałe wdrożenie wypracowanych rozwiązań i utrzymanie osiągniętych rezultatów.

Czego oczekujemy

• Wykształcenia wyższego magisterskiego, preferowane w obszarze inżynierii, zarządzania produkcją, zarządzania przedsiębiorstwem lub dziedzin pokrewnych
• Praktycznej i teoretycznej znajomości metodologii Lean Manufacturing;
• Udokumentowanego doświadczenia w środowisku produkcyjnym i w prowadzeniu inicjatyw ciągłego doskonalenia;
• Swobody w pracy bezpośrednio na hali produkcyjnej;
• Umiejętności budowania współpracy między działami i na różnych szczeblach organizacji;
• Bardzo dobrych umiejętności coachingowych i komunikacyjnych;
• Uporządkowanego, analitycznego sposobu pracy oraz silnego nastawienia na rezultaty;
• Umiejętności przekładania danych na konkretne i trwałe działania doskonalące;
• Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Samochód służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Kartę Multisport.
• Dofinansowanie szkoleń, kursów oraz nauki języków obcych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Bezpłatny parking dla pracowników.
• Paczki i spotkania świąteczne