Lekarka/Lekarz - Reumatolog / (w trakcie specjalizacji) - Wągrowiec, woj. wielkopolskie

Lekarka/Lekarz - Reumatolog / (w trakcie specjalizacji) - Wągrowiec, woj. wielkopolskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty reumatologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń reumatycznych, adekwatne do etapu szkolenia.
• Znajomość zapalnych chorób stawów i układowych chorób tkanki łącznej.
• Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych, immunologicznych i obrazowych.
• Mile widziana umiejętność wykonywania USG stawów i struktur okołostawowych.
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność w granicach uprawnień i dobra komunikacja.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji reumatologicznych w Wągrowcu.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej.
• Rozpoznawanie i leczenie reumatoidalnego zapalenia stawów, spondyloartropatii oraz chorób tkanki łącznej.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, immunologicznych i obrazowych.
• Planowanie farmakoterapii i monitorowanie jej skuteczności oraz bezpieczeństwa.
• Ocena aktywności choroby, prowadzenie wizyt kontrolnych i długoterminowej opieki.
• Opcjonalnie wykonywanie USG stawów i tkanek okołostawowych, zgodnie z kompetencjami i dostępnym wyposażeniem.
• Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, rehabilitacji oraz leczenia specjalistycznego.
• Omawianie z pacjentami wyników, możliwości leczenia i zaleceń.
• Wystawianie recept, skierowań i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Prowadzenie dokumentacji elektronicznej; w trakcie specjalizacji - realizacja świadczeń pod wymaganym nadzorem.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: specjalista reumatologii lub lekarz w trakcie specjalizacji.
• Profil świadczeń: wyłącznie prywatne konsultacje reumatologiczne.
• Nowa poradnia: możliwość współtworzenia zakresu opieki i organizacji wizyt.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar przyjęć uzgadniane indywidualnie.
• USG dodatkowo: możliwość wykorzystania umiejętności ultrasonograficznych.
• Zaplecze gabinetowe: wyposażenie do świadczeń dostępnych w placówce.
• Wsparcie organizacyjne: współpraca z rejestracją i personelem medycznym.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.