Lekarka/Lekarz - Reumatolog (dzieci i dorośli) - Warszawa (Mokotów)

Lekarka/Lekarz - Reumatolog (dzieci i dorośli) - Warszawa (Mokotów)

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty reumatologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Wiedza w zakresie diagnostyki i leczenia chorób zapalnych stawów, chorób układowych tkanki łącznej oraz schorzeń autoimmunologicznych.
• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania narządu ruchu i diagnostyki różnicowej.
• Znajomość zasad leczenia farmakologicznego, monitorowania terapii i interpretacji badań.
• Doświadczenie w konsultowaniu dzieci i młodzieży mile widziane; zakres przyjęć dostosowany do kwalifikacji.
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność komunikacji z pacjentami i opiekunami.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji reumatologicznych w placówce na warszawskim Mokotowie.
• Diagnostyka i leczenie dorosłych oraz - w zakresie posiadanych kompetencji - dzieci i młodzieży.
• Rozpoznawanie i monitorowanie reumatoidalnego zapalenia stawów, spondyloartropatii i chorób układowych tkanki łącznej.
• Ocena bólu, obrzęków i ograniczeń ruchomości stawów oraz objawów ogólnoustrojowych.
• Zlecanie badań laboratoryjnych, immunologicznych i obrazowych oraz interpretacja wyników.
• Planowanie farmakoterapii, kontrola skuteczności i bezpieczeństwa leczenia oraz wizyty kontrolne.
• Kierowanie do dalszej diagnostyki, leczenia specjalistycznego lub szpitalnego, gdy wymaga tego stan pacjenta.
• Udzielanie zaleceń dotyczących profilaktyki, rehabilitacji i postępowania w chorobie przewlekłej.
• Współpraca z innymi lekarzami i personelem medycznym oraz prowadzenie dokumentacji elektronicznej.
• W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji - wykonywanie świadczeń zgodnie z uprawnieniami i wymaganym nadzorem.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, na indywidualnie uzgodnionych warunkach.
• Profil komercyjny: prywatne konsultacje reumatologiczne dzieci i dorosłych, zgodnie z kwalifikacjami lekarza.
• Elastyczny grafik: dni, godziny i wymiar przyjęć dopasowane do dyspozycyjności.
• Dla specjalistów i lekarzy w trakcie specjalizacji: zakres obowiązków odpowiedni do doświadczenia i zasad nadzoru.
• Warunki pracy: dostęp do zaplecza gabinetowego i sprzętu medycznego stosowanego w placówce.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
• Wsparcie organizacyjne: uzgodnienie zasad obsługi wizyt i współpracy z personelem.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.