Lekarka/Lekarz - Radiolog/Ultrasonografista - Kraków (Bronowice)

Lekarka/Lekarz - Radiolog/Ultrasonografista - Kraków (Bronowice)

Kluczowe kompetencje

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• W przypadku opisywania badań MR - tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej oraz doświadczenie w ocenie obrazów rezonansu magnetycznego.
• W przypadku badań USG - specjalizacja z dziedziny radiologii lub innej dziedziny medycyny oraz udokumentowane kompetencje ultrasonograficzne, w tym odpowiedni certyfikat.
• Umiejętność interpretowania obrazów diagnostycznych i sporządzania precyzyjnych opisów badań.
• Znajomość zasad jakości, bezpieczeństwa i prowadzenia dokumentacji medycznej.
• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Opisywanie badań rezonansu magnetycznego (MR) w trybie zdalnym lub stacjonarnym, zależnie od ustalonego zakresu współpracy.
• Analiza obrazów MR, uwzględnianie danych klinicznych i sporządzanie rzetelnych opisów diagnostycznych.
• Wykonywanie i opisywanie badań ultrasonograficznych w placówce w Krakowie (Bronowice).
• Dobór zakresu badania USG do wskazań klinicznych i posiadanych kompetencji.
• Ocena wykrytych zmian oraz formułowanie wniosków i zaleceń dotyczących dalszej diagnostyki.
• Współpraca z lekarzami kierującymi, personelem pracowni obrazowej i rejestracją.
• Przestrzeganie zasad poufności danych, standardów diagnostycznych i bezpieczeństwa pacjentów.
• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji i przekazywanie wyników badań.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Dwa kierunki współpracy: opisy badań MR, wykonywanie i opisywanie USG lub połączenie obu zakresów, zgodnie z kwalifikacjami lekarza.
• Praca zdalna lub stacjonarna: możliwość zdalnego opisywania MR; badania USG realizowane na miejscu.
• Lokalizacja: pracownia diagnostyczna w Krakowie (Bronowice).
• Elastyczny harmonogram: terminy i wymiar pracy dostosowane do dyspozycyjności lekarza.
• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie w zależności od zakresu badań i modelu współpracy.
• Zaplecze diagnostyczne: praca z wyposażeniem pracowni rezonansu magnetycznego i ultrasonografii.
• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w dofinansowanych kursach i szkoleniach.
• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu i współpraca z zespołem medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.