Lekarka/Lekarz - Radiolog (Opisy TK) - Rzeszów

Lekarka/Lekarz - Radiolog (Opisy TK) - Rzeszów

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej - warunek konieczny.
• Doświadczenie w samodzielnym opisywaniu badań tomografii komputerowej (TK).
• Umiejętność interpretacji obrazów i formułowania jednoznacznych, rzetelnych opisów diagnostycznych.
• Znajomość zasad doboru protokołów TK, wskazań do badań i bezpieczeństwa stosowania środków kontrastowych.
• Umiejętność rozpoznawania zmian wymagających pilnego przekazania informacji lekarzowi kierującemu.
• Sprawna obsługa systemów PACS/RIS i elektronicznej dokumentacji medycznej.
• Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Samodzielne opisywanie badań tomografii komputerowej wykonywanych w placówce medycznej w Rzeszowie.
• Analiza obrazów TK oraz ocena stwierdzonych zmian w kontekście wskazań klinicznych.
• Sporządzanie kompletnych opisów badań, zawierających istotne ustalenia i wnioski diagnostyczne.
• Porównywanie wyników z wcześniejszymi badaniami, gdy są dostępne.
• Identyfikowanie zmian pilnych i przekazywanie istotnych informacji zgodnie z procedurami.
• Konsultowanie wskazań i zakresu diagnostyki z lekarzami kierującymi oraz personelem pracowni.
• Współpraca z technikami elektroradiologii i personelem medycznym przy organizacji badań.
• Przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej, jakości diagnostyki i bezpieczeństwa pacjentów.
• Terminowe zatwierdzanie opisów i prowadzenie dokumentacji w systemach informatycznych.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Lokalizacja: Rzeszów.
• Kwalifikacje: wyłącznie specjaliści radiologii i diagnostyki obrazowej.
• Główny zakres obowiązków: samodzielne opisywanie badań TK.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar współpracy ustalane indywidualnie.
• Warunki pracy: dostęp do aparatury diagnostycznej i narzędzi do oceny obrazów.
• Współpraca zespołowa: kontakt z lekarzami kierującymi i personelem pracowni.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
• Wynagrodzenie: model rozliczeń i warunki finansowe uzgadniane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.