Lekarka/Lekarz - Pulmonolog - Głubczyce, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Pulmonolog - Głubczyce, woj. opolskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty chorób płuc - warunek konieczny.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu oddechowego.
• Znajomość diagnostyki i terapii astmy, POChP oraz śródmiąższowych chorób płuc.
• Umiejętność interpretowania spirometrii, badań czynnościowych i obrazowych klatki piersiowej.
• Rozpoznawanie objawów wymagających pilnej diagnostyki lub hospitalizacji.
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność i dobra komunikacja z pacjentami.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji pulmonologicznych w Głubczycach w ramach NFZ.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej.
• Rozpoznawanie i leczenie astmy, POChP, infekcji oraz innych chorób układu oddechowego.
• Diagnozowanie i monitorowanie pacjentów z przewlekłymi schorzeniami płuc.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych oraz czynnościowych.
• Interpretowanie spirometrii i innych dostępnych badań funkcji oddechowej.
• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii oraz ocenianie jej skuteczności i bezpieczeństwa.
• Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, rehabilitacji pulmonologicznej lub hospitalizacji.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i koordynowanie dalszego postępowania z innymi specjalistami.
• Edukowanie pacjentów w zakresie technik inhalacyjnych, profilaktyki i kontroli objawów.
• Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami NFZ.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Kwalifikacje: wyłącznie lekarze z tytułem specjalisty chorób płuc.
• Profil świadczeń: ambulatoryjne konsultacje pulmonologiczne finansowane przez NFZ.
• Charakter pracy: konsultacje i opieka kontrolna w poradni specjalistycznej.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar przyjęć ustalane indywidualnie.
• Mieszkanie służbowe: możliwość korzystania z przygotowanego lokalu przy dojazdach lub relokacji; warunki do uzgodnienia.
• Diagnostyka: dostęp do badań i aparatury wykorzystywanych w poradni.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym, rejestracją i administracją.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.