Lekarka/Lekarz - POZ - Kraków

Lekarka/Lekarz - POZ - Kraków

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Uprawnienia do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ zgodnie z wymaganiami NFZ - warunek konieczny.
• Umiejętność diagnostyki i leczenia częstych chorób ostrych oraz przewlekłych u pacjentów w różnym wieku.
• Znajomość profilaktyki zdrowotnej, szczepień i zasad opieki nad pacjentami z wielochorobowością.
• Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych, EKG i podstawowej diagnostyki obrazowej.
• Mile widziane doświadczenie w POZ; empatia, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń POZ w ramach NFZ w południowej części Krakowa.
• Zbieranie wywiadu, badanie pacjentów i prowadzenie diagnostyki różnicowej.
• Rozpoznawanie i leczenie infekcji, dolegliwości bólowych i innych typowych problemów zdrowotnych.
• Sprawowanie długoterminowej opieki nad pacjentami z chorobami przewlekłymi.
• Monitorowanie leczenia nadciśnienia, cukrzycy i pozostałych częstych schorzeń.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i badań obrazowych.
• Dobieranie farmakoterapii, kontrolowanie jej skuteczności i bezpieczeństwa.
• Prowadzenie profilaktyki, poradnictwa zdrowotnego i kwalifikowania do szczepień.
• Rozpoznawanie stanów wymagających pilnej pomocy i właściwe kierowanie pacjentów.
• Kierowanie do konsultacji specjalistycznych, rehabilitacji i leczenia szpitalnego.
• Edukowanie pacjentów w zakresie profilaktyki i samokontroli chorób.
• Współpraca z pielęgniarkami POZ, położnymi i personelem rejestracji.
• Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B; przy stałej współpracy możliwa umowa o pracę.
• Lokalizacja: południowa część Krakowa.
• Profil świadczeń: podstawowa opieka zdrowotna finansowana przez NFZ.
• Elastyczny wymiar: brak narzuconego minimum godzin; zakres pracy do indywidualnego uzgodnienia.
• Indywidualny harmonogram: dni i godziny przyjęć ustalane z uwzględnieniem organizacji poradni.
• Charakter pracy: ambulatoryjna opieka nad pacjentami w różnym wieku.
• Wsparcie organizacyjne: współpraca z zespołem medycznym i rejestracją.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.