Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) - Dobre Miasto, woj. warmińsko-mazurskie

Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) - Dobre Miasto, woj. warmińsko-mazurskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, bezpośrednio po stażu podyplomowym.
• Brak wymogu uprawnień do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ.
• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki.
• Znajomość oceny wyników badań laboratoryjnych, EKG i diagnostyki dostępnej w POZ.
• Gotowość do pracy z pacjentami z ostrymi dolegliwościami i chorobami przewlekłymi.
• Umiejętność rozpoznawania stanów alarmowych i kierowania do pilnej pomocy.
• Empatia, odpowiedzialność, komunikatywność i praca zgodna z uprawnieniami oraz wymaganym nadzorem.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) w ramach NFZ w Dobrym Mieście.
• Zbieranie wywiadu, badanie pacjentów oraz diagnostyka najczęstszych schorzeń.
• Leczenie ostrych dolegliwości i udział w opiece nad osobami przewlekle chorymi.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz diagnostycznych zgodnie z uprawnieniami.
• Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii stosownie do wskazań i kompetencji.
• Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej.
• Udział w opiece koordynowanej, zgodnie z organizacją poradni i zakresem uprawnień.
• Rozpoznawanie sytuacji wymagających pogłębionej diagnostyki, konsultacji lub hospitalizacji.
• Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
• Współpraca z pielęgniarkami, koordynatorami i personelem rejestracji.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z zasadami NFZ.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Bez wymogu specjalizacji: możliwość rozpoczęcia pracy również bezpośrednio po stażu podyplomowym.
• Bez konieczności przyjmowania deklaracji POZ: zakres zadań zgodny z kwalifikacjami i wymaganym nadzorem.
• Minimalny wymiar współpracy: 20 godzin tygodniowo.
• Elastyczny grafik: dni i godziny przyjęć ustalane indywidualnie.
• Zapewnione zakwaterowanie: mieszkanie na czas współpracy; szczegółowe warunki do uzgodnienia.
• Profil świadczeń: podstawowa opieka zdrowotna finansowana przez NFZ.
• Wsparcie wdrożeniowe: pomoc doświadczonego zespołu w organizacji pracy poradni.
• Zaplecze diagnostyczne: wyposażenie i badania dostępne w placówce.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.