Lekarka/Lekarz POZ - Barwice, woj. zachodniopomorskie

Lekarka/Lekarz POZ - Barwice, woj. zachodniopomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Spełnianie ustawowych warunków uprawniających do przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ.
• Tytuł specjalisty medycyny rodzinnej lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie, zgodnie z przepisami.
• Możliwość współpracy również z lekarzami innych uprawnionych dziedzin, w tym chorób wewnętrznych, pediatrii lub medycyny ogólnej.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu częstych schorzeń oraz opiece nad pacjentami z chorobami przewlekłymi.
• Znajomość zasad świadczeń NFZ, profilaktyki i prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej.
• Samodzielność, empatia, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Barwicach, w ramach umowy z NFZ.
• Przyjmowanie deklaracji wyboru lekarza POZ i sprawowanie opieki nad zadeklarowanymi pacjentami.
• Przeprowadzanie wywiadów, badań lekarskich i diagnostyki różnicowej najczęstszych problemów zdrowotnych.
• Rozpoznawanie i leczenie schorzeń ostrych oraz monitorowanie pacjentów z chorobami przewlekłymi.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i innych badań diagnostycznych.
• Ustalanie farmakoterapii, prowadzenie wizyt kontrolnych i ocena skuteczności leczenia.
• Realizacja działań profilaktycznych, bilansów zdrowia i kwalifikacji do szczepień w granicach uprawnień.
• Kierowanie do poradni specjalistycznych, pogłębionej diagnostyki lub leczenia szpitalnego.
• Udział w opiece koordynowanej, jeżeli jest realizowana w przychodni.
• Współpraca z pielęgniarkami POZ i personelem rejestracji oraz wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń.
• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy i wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie.
• Profil stanowiska: lekarz POZ uprawniony do przyjmowania deklaracji wyboru pacjentów.
• Świadczenia NFZ: możliwość prowadzenia stałej opieki nad zadeklarowanymi pacjentami.
• Mieszkanie służbowe: możliwość zakwaterowania również dla osób dojeżdżających; zasady korzystania uzgadniane indywidualnie.
• Elastyczna organizacja pracy: dni, godziny i wymiar współpracy dopasowywane do potrzeb przychodni i dyspozycyjności lekarza.
• Samodzielność zawodowa: prowadzenie pacjentów w ramach posiadanych uprawnień.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim, rejestracją i administracją.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegóły finansowe, organizacyjne i ostateczny harmonogram współpracy omówimy podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.