Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Mielec, woj. podkarpackie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog Hemodynamista / (w trakcie specjalizacji) - Mielec, woj. podkarpackie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty kardiologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Zainteresowanie kardiologią interwencyjną i diagnostyką inwazyjną chorób serca.
• Doświadczenie w koronarografii i zabiegach wieńcowych lub gotowość do rozwoju tych umiejętności pod nadzorem.
• Umiejętność oceny stanu klinicznego, interpretacji EKG i rozpoznawania ostrych zespołów wieńcowych.
• Znajomość kwalifikacji do procedur, zasad aseptyki i bezpieczeństwa radiologicznego.
• Odpowiedzialność, opanowanie, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Zakres obowiązków

• Praca w obszarze kardiologii interwencyjnej i hemodynamiki w Mielcu.
• Ocena pacjentów z chorobą wieńcową i innymi wskazaniami do diagnostyki inwazyjnej.
• Udział w kwalifikowaniu do koronarografii oraz przezskórnych interwencji wieńcowych.
• Wykonywanie badań i zabiegów w pracowni hemodynamiki zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
• U lekarzy w trakcie specjalizacji - udział w procedurach pod wymaganym nadzorem.
• Opieka nad pacjentami przed zabiegami i po ich zakończeniu oraz obserwacja powikłań.
• Interpretowanie wyników badań i ustalanie dalszych zaleceń terapeutycznych.
• Udział w postępowaniu u pacjentów wymagających pilnej interwencji kardiologicznej.
• Możliwość pełnienia dyżurów zgodnie z kompetencjami i ustalonym harmonogramem.
• Współpraca z kardiologami, anestezjologami, pielęgniarkami i personelem pracowni.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej, w tym opisów procedur.

Oferta

• Lokalizacja: Mielec, woj. podkarpackie.
• Profil stanowiska: kardiologia interwencyjna i diagnostyka hemodynamiczna.
• Kandydaci: specjaliści kardiologii oraz lekarze w trakcie tej specjalizacji.
• Forma współpracy: dobierana indywidualnie do preferencji i możliwości organizacyjnych.
• Dyżury: możliwość współpracy dyżurowej lub regularnego zaangażowania.
• Elastyczny grafik: wymiar, dni i godziny pracy ustalane indywidualnie.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do wyposażenia odpowiedniego do realizowanych procedur.
• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia kompetencji zabiegowych.
• Wsparcie zespołu: współpraca z doświadczonym personelem medycznym.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe uzgadniane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.